Chargé.e de formation & ingénierie pédagogique H/F, Manosque
Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entrepreneuriat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Dr Vranjes Firenze et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.
Le Groupe L’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs.
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes unique !
Le groupe basé sur la responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.
L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.
Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !
Au sein de notre site industriel basé à Manosque (04), rejoignez des équipes pétillantes et dynamiques ! Nous recherchons, dans le cadre d'un CDD de 6 mois, un.e chargé.e de formation pour notre site basé à Manosque (04) à partir d'août/septembre 2025.
Vous serez rattaché.e à la responsable développement RH et intégrerez une équipe composée de 4 personnes.
Vos missions sont les suivantes :
1. En lien avec les RRH, participer à la construction et à l’analyse du prochain plan de développement des compétences (ex : recueil des besoins de formation, consolidation des arbitrages auprès des RRH/Directions, optimisation des actions, saisie des informations dans le logiciel ADP formation, etc.)
2. Accompagner les équipes dans le déploiement et le suivi des actions de formation et d’accompagnement du plan de développement de compétences en cours (ex : sollicitation d’OF, constitution de groupes, transmission de convocations, enregistrement des informations dans le logiciel, etc.)
3. Intervenir sur des projets formation tels que :
4. La mise à jour de notre catalogue formation (ex : prospection d’OF, sessions pilotes sur de nouvelles thématiques, etc.)
5. Apporter son expertise formation dans les projets en cours (ex : formalisation du processus formation, formation des nouveaux managers, etc.)
6. Développer une culture managériale
Votre profil & compétences :
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en RH.
Vous avez une première expérience en RH, notamment dans le domaine de la formation.
La connaissance d’un outil de gestion des formations est un plus.
Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment la suite MS Office, Excel).
Vous faites preuve de curiosité.
Vous êtes reconnu.e pour votre orientation collaborateur et votre rigueur.
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