Travailleur social et référent parcours h/f (h/f)

L'APLEAT-ACEP suite à l'obtention de l'appel à projet de la DDETS (Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités) nommé O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation) recrute un travailleur social pour son dispositif PGIE (Parcours Gagnant Insertion Emploi).
PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du Loiret et du Cher et/ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion ou suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi.

L'association recherche un Travailleur social et référent Parcours H/F. Poste en contrat à durée indéterminée à temps plein, à compter du 1er décembre 2025.

Le poste est rattaché à Montargis et implique des déplacements fréquents sur le périmètre des communes suivantes : Châteauneuf-sur-Loire, Sully-sur-Loire, Gien, Chalette-sur-Loing, Courtenay, Lorris, Montargis Pithiviers et Malesherbes.

Le coordinateur accompagne l'équipe à la mise en œuvre du dispositif PGIE 45 et des projets personnalisés. Il coordonne les activités, en mobilisant les ressources nécessaires et est garant des plans d'actions fixés et des objectifs retenus dans le cadre du projet d'Insertion et du projet associatif.

Le Référent de Parcours participe à la mise en œuvre de l'action de repérage et de remobilisation à l'insertion à l'emploi sur le Loiret (planification des actions).

Missions de Travailleur social :
- Aller vers, repérer et créer le lien
- Mettre en place des actions d'aller vers' (maraudes, pieds d'immeuble, présence sur les réseaux sociaux, lieux de vie, commerces de proximité, etc.) afin de rencontrer les publics cibles.
- Repérer et entrer en contact avec les bénéficiaires, tout en recherchant leur adhésion et leur consentement.
- Accompagner et soutenir les parcours
- Co-élaborer des projets d'accompagnement personnalisé
- Développer un accompagnement de proximité à la fois socio-éducatif, administratif, relationnel et professionnel

Dynamiser le collectif et le territoire
Proposer et animer des actions collectives favorisant la remobilisation, la socialisation et la lutte contre l'isolement
Mobiliser les acteurs du territoire autour de projets communs, innovants et adaptés aux réalités locales

Missions de référent de parcours :
Coordonner le parcours des bénéficiaires en procédant à une évaluation régulière du projet des personnes accompagné

Votre profil
-Qualités relationnelles affirmées.
-Capacité à travailler dans une équipe.
-Maitrise des techniques « d'aller vers ».

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Travailleur social (Moniteur Éducateur, Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale) ? N'attendez plus pour rejoindre notre équipe!

Rémunération et avantages
Référence à la CCNT du 15 mars 1966 : Salaire de base mensuel brut de 2 000€ à 2 730€ brut mensuel pour un temps plein (selon profil et expérience professionnelle)
+18 jours de de congés supplémentaires
+ Oeuvres Sociales
+ Fort engagement de l'association dans la formation continue

Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployées par 180 professionnels et des bénévoles.