Directeur de magasin h/f

La Khephren est un acteur régional de la distribution spécialisée, opérant 5 magasins sous l'enseigne Intersport (Intersport - Groupe CASSIGNOL) et 5 magasins sous l'enseigne Mr.Bricolage. Notre groupe compte à ce jour 10 magasins et poursuit une dynamique de croissance soutenue. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes pour la région toulousaine, nous recrutons un Directeur de magasin H/F multisites, pour gérer l'exploitation de notre magasin de Fenouillet (31) Vous êtes passionné(e) par votre métier et savez faire preuve à la fois de diplomatie, de pédagogie et de leadership pour construire un véritable projet d'entreprise. Vous avez à coeur d'accompagner vos équipes vers la réussite collective et l'atteinte des objectifs. Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes en charge de l'exploitation du point de vente, au sein desquels vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité des magasins ; - Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale des points de vente, dans le respect des procédures internes et du concept Intersport ; - Gérer et suivre les indicateurs de performance ainsi que le reporting dans une logique d'amélioration continue ; - Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), finances (caisse) ; - Assurer la sécurité des biens et des personnes, en veillant au respect des processus d'ouverture et de fermeture des magasins (ERP) ; - Entretenir des relations commerciales avec les partenaires locaux (commerçants, mairie) ; - Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché, et en informer son équipe et sa hiérarchie ; - Manager vos équipes en complète autonomie (organisation, plannings, recrutement, formation, évaluation, développement) ; - Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans les actes de vente et l'expérience client ; - Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis-à-vis du personnel (droit social).