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Juriste (h/f)

Lyon
CDD
Juriste
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

À propos : Opéra Energie est le pionnier et le leader français du courtage en énergie pour les entreprises et collectivités. Nous développons également une gamme d'offres d'accompagnement à la transition énergétique. Notre mission : Permettre à nos clients de bénéficier pleinement de l'ouverture des marchés de l'énergie et de les accompagner dans le chemin de la transition énergétique. Concrètement, nous trouvons pour nos clients le meilleur contrat d'électricité ou de gaz naturel et nous les conseillons dans la durée pour optimiser leurs achats d'énergie. Notre histoire : Créée en 2014, labellisée depuis "French Tech" et "Pépites", et également lauréate du "Scale Up Excellence", Opéra Energie a connu un développement rapide et compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs. Opéra Energie c'est avant tout une belle histoire humaine d'une équipe soudée et engagée, qui a su créer en France un nouveau métier pour guider les entreprises et les collectivités dans un monde de l'énergie en pleine mutation. Certifiée Great Place to Work, Opéra Energie c'est aussi une ambiance de travail conviviale et dynamique, conjuguant plaisir, enthousiasme et exigence de servir au mieux nos clients. Le poste : Dans le cadre d'un CDD de remplacement d'une durée de 8 à 9 mois, nous recherchons un(e) Juriste confirmé(e) en Droit des affaires et Conformité.
Rattaché(e) à la Direction Générale en tant que juriste unique, vous aurez pour missions d'assurer la gestion des aspects juridiques des activités de l'entreprise, et de garantir la conformité juridique et réglementaire des opérations.
Vous veillez au quotidien à la protection des intérêts de l'entreprise et à l'atténuation des risques juridiques.
Vos principales missions sont les suivantes : • Apporter un soutien juridique aux différentes équipes opérationnelles de l'entreprise (Commerciales, Partenariats, Service Clients, Relations Fournisseurs, Analystes du Pôle Energie Prix, Fourniture d'énergie, Marketing et Communication, IT, etc.) • Préparer, analyser, réviser et négocier divers contrats d'affaires (notamment les contrats avec les clients, fournisseurs et partenaires commerciaux). • Assurer la conformité de l'entreprise aux réglementations applicables : éthique des affaires, RGPD, concurrence, réglementation de la vente d'énergie. Vous serez amené(e) à former les équipes sur ces problématiques. • Elaborer ou maintenir à jour les politiques et procédures pour minimiser les risques juridiques. • Gérer les litiges éventuels auxquels la société peut être confrontée, en collaboration avec les avocats externes le cas échéant. • Mettre en place une veille juridique pour suivre les évolutions de réglementations sur le marché de l'énergie afin d'analyser l'impact sur les activités de l'entreprise. • Rédiger des documents pédagogiques pour les collaborateurs et les clients d'Opéra Energie.
Profil recherché : De formation Bac+5 avec une spécialisation en Droit des affaires, vous justifiez d'une expérience confirmée de 4 ans minimum en tant que juriste en entreprise. La connaissance du marché de l'énergie est un plus. Votre parcours professionnel vous permet de travailler en autonomie, avec rigueur et d'être force de proposition et d'initiative. Vous êtes curieux(se), orienté(e) résultats tout en étant attentif(ve) aux détails. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles, vous savez communiquer avec pédagogie. Votre bon relationnel vous permet de construire une relation de confiance avec vos collaborateurs et les tiers externes d'Opéra Energie avec qui vous aurez l'occasion d'échanger.
Vos avantages et conditions : • Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et parental, d'une durée de 8 à 9 mois au sein de notre siège à Lyon Part-Dieu • Date de début souhaitée janvier 2026, afin d'avoir une période de passation avec notre Responsable Juridique • Rémunération fixe selon profil + Participation aux résultats de l'entreprise • Carte Tickets Restaurant : 10€/jour pris en charge à 60% par l'employeur • 6 semaines de Congés payés • Mutuelle + Prévoyance • Chèques vacances + Plateforme de réductions CSE • Forfait mobilité durable pour les salariés utilisant des modes de transport "doux" (37€/mois), ou participation abonnement transport en commun • Activités hebdomadaires le midi au siège : Coach sportif + Cours d'impro + Cours de yoga. • Locaux basés dans le quartier d'affaires dynamique de la Part-Dieu, disposant d'espaces de convivialité aménagés • Local à vélos sécurisé • 1 jour de télétravail/semaine une fois autonome sur le poste • Nombreux évènements formels et informels : séminaires, afterworks, sorties sportiv

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