VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C’EST SÛR !
Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !
Certifié Happy Trainees 2026, on est recommandé par près de 96% de nos alternants.
#IWorkForAllForGood
Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.
LIEU & DATE
Alternance basée au siège du Groupe Bel à Suresnes (92)
A pourvoir à partir de Septembre 2026
VOS MISSIONS
Au sein de la Direction des Ressources Humaines des Opérations Industrielles Groupe, vous venez en support des Responsables RH Opérations sur les équipes du périmètre industriel dont elles ont la gestion.
Véritable alternance généraliste RH, les missions confiées ont vocation à vous exposer aux différentes composantes de la GRH mais également à vous placer comme interlocuteur privilégié des opérationnels.
Notre objectif ? Vous accompagnez dans votre parcours professionnel et vous permettre de développer des compétences précieuses reconnues sur le marché.
Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur les sujets suivants :
Opérationnel RH:
Recrutement en toute autonomie : rédaction et publication d’annonces, brief manager, préqualification téléphonique, entretien (VIE / CDD / CDI)
Participation à la construction du package de rémunération et à la proposition d’embauche
Support administratif et communication :
Rédaction des notes de mouvements RH et organisation (arrivées, départs, mobilités)
Suivi des résultats de notre enquête d’engagement people et des actions associées
Participation à la mise à jour de processus d’intégration métier
Projets développement RH :
Participation au déploiement de référentiel de compétences métiers
Participation au déploiement des campagnes RH annuelles (Talent & Succession, Impact & Reward, Conversation de développement …)
Suivi et gestion de l’Ecole Technique Groupe
Support au HR Business Partner dans le déploiement des Equipes Apprenantes pour les usines du Groupe
Support au HR Business Partner et aux équipes End to End Performance dans l’implémentation des skills matrix dans notre outil POKA
Ingénierie pédagogique et suivi du plan de formation pour les Opérations Industrielles
D’autres sujets transverses pourront intervenir au cours de l’alternance en fonction de l’actualité du Groupe.
VOS ATOUTS
· Actuellement en Bac+4 ou Bac+5 de cursus RH (école de commerce, IGS, CIFFOP, universités…), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en entreprise et vous souhaitez vous investir dans une mission RH opérationnelle.
· Vous avez le sens du service, de l’écoute et la capacité à vous adapter à vos interlocuteurs. Curieux(se), on vous reconnait par votre capacité à questionner et rechercher l’information.
· Vous savez faire preuve de rigueur et êtes doté(e) d’un bon sens de l’analyse.
· La maitrise des outils informatiques (particulièrement excel, ppt, canva) est nécessaire.
· A l’aise dans un environnement international, vous maitrisez la langue anglaise (écrit + oral obligatoire).
NOS ATOUTS
1. Rémunération fixe selon le légal sur 13 mois
2. 65% de remboursement de titre de transport
3. Mutuelle/Prévoyance
4. Politique de télétravail
5. Restaurant d’entreprise
6. Des événements Campus jeunes talents (atelier carrière, afterworks, conférences…)
Qu'en est-il de mon développement ?
Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.
Vous redoutez l’alternance photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées.
La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les alternants. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et plaisir riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous.
Rejoignez-nous vite et postulez dès maintenant !
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