Responsable de formation cpjeps

BPJEPS indispensable et DEJEPS souhaitable

Poste à pourvoir à partir du 2 mars 2026

Salaire selon la convention collective des MFR

1-Mise en place de la formation CPJEPS (Piloter la création et le déploiement de la formation CPJEPS, participer au montage des dossiers d’habilitation, concevoir l’ingénierie de la formation, identifier, mobiliser et coordonner les partenaires, contribuer à la communication et au recrutement de la première promotion…)

2-Pilotage de la formation (Organiser et coordonner le déroulement de la formation CPJEPS, encadrer et coordonner l’équipe des intervenants, assurer le suivi pédagogique et administratif des apprenants, préparer et organiser les jurys et les certifications…)

3-Coordination pédagogique et mission éducative auprès des apprenants (Assurer un rôle éducatif et d’accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours de formation, mettre en place un suivi individualisé des apprenants, favoriser l’autonomie, l’engagement et l’insertion professionnelle des apprenants, Veiller à la transmission des valeurs de l’éducation populaire, de la citoyenneté et du vivre-ensemble, Prévenir et gérer les situations individuelles (difficultés, décrochage, posture professionnelle…)

4-Participation à la vie de l’établissement (contribuer au projet associatif et au fonctionnement global de la MFR, participer aux réunions d’équipe, temps de bilan, projets transversaux, aider à l’accueil des familles, portes ouvertes, événements internes).

Savoir incarner et transmettre le goût du métier d’animateur et de l’éducation populaire

Avoir une bonne connaissance et une bonne compréhension des besoins du territoire

Savoir appréhender les enjeux éducatifs et pédagogiques

Savoir gérer les aspects administratifs et réglementaires

Savoir adopter une posture professionnelle responsable

* Autonome, Organisé, sens de l’anticipation
* Bonne maitrise émotionnelle,
* Bienveillant(e) et à l’écoute
* Qualités relationnelles et partenariales
#J-18808-Ljbffr