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Professeur coordonnateur sécurisation des parcours de formation

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Publiée le 20 décembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement GIP - FCIP Académie de Poitiers Référence 2025-2142320 Date de début de diffusion 19/12/2025 Date de parution 19/12/2025 Date de fin de diffusion 18/01/2026 Localisation Jaunay-Marigny Intitulé long de l'offre Professeur coordonnateur sécurisation des parcours de formation Date limite de candidature 09/01/2026 Employeur GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers Nature du contrat CDD de 6 mois Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Professeur coordonnateur sécurisation des parcours de formation Descriptif de l'employeur Le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers, est une structure au service de la politique académique. Il est le porteur administratif et financier des projets bénéficiant de co-financements européens pour le compte des 3 académies de la Région académique Nouvelle Aquitaine. Il est un organisme de formation initiale et continue sur 4 activités : • Formation en apprentissage (CFA Académique) • Bilans de compétences et prestations d'accompagnement à l'évolution professionnelle • Actions de formation visant la professionnalisation des acteurs de la formation, de l'accompagnement, de l'insertion, de l'information et de l'orientation • Validation des Acquis et de l'Expérience Description du poste L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). Poste de catégorie A - CDD de 8 mois de janvier à août 2026.. La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Coordination pédagogique et suivi de parcours autour de la prévention des ruptures temporaires de parcours de formation – exclusions et transitions – sur le département : - Construction et accompagnement de parcours de formation personnalisés. - Coordination des parcours en lien avec le chef d’établissement support de l’action, le réseau des établissements du territoire, la coordination départementale MLDS.et les partenaires sociaux, médicaux, éducatifs et économiques. - Coordination de l’action en lien avec les 3 réseaux FOQUALE - Coordination des équipes d’appui au sein des établissements scolaires. - Accompagner les équipes éducatives dans la conception et le suivi des actions de sécurisation des parcours = tutorat élèves et/ou PAFI FSE (parcours aménagé de la formation initiale). - Fonction de formation auprès des jeunes : accueil, tutorat, accompagnement au projet professionnel. Coordonner et animer le réseau de partenaires : - Travailler en réseau avec les partenaires ressources (sociaux, médicaux, éducatifs et économiques.). - Animation du réseau des partenaires, participer à la fluidité des relations entre acteurs Collaborer avec les équipes de la MLDS – coordonnateurs(trices) et coordinatrice départementale : - Repérage et suivi administratif des jeunes pouvant bénéficier du projet. - Participation aux concertations et réunions départementales MLDS - Maintenir le lien avec les coordonnateurs(trices) MLDS. - Assurer l’obligation de communication liée au FSE. Suivi d’action autour de la prévention des ruptures temporaires de parcours de formation – exclusions et transitions – sur le département : - Suivi administratif et financier de l’action dans le respect des règles du FSE. - Participation à l’élaboration des bilans pédagogiques et financiers Conditions particulières d'exercice Quotité de travail : 100 %, soit 36 h Déplacements : permis B véhicule requis Déplacements dans les établissements du département (collèges et lycées) et sur leurs secteurs partenaires externes) Affectation administrative : Cité scolaire Val de Garonne - Marmande Descriptif du profil recherché Connaissances - Niveau attendu : Connaissance du système éducatif Maîtrise Psychologie de l'adolescent Expert Accompagnement es jeunes présentant des besoins particuliers Maîtrise Compétences opérationnelles - Niveau attendu : Coordination de projet et de partenaires Expert Accompagnement à la scolarité et aménagement de parcours Expert Réactivité Maîtrise Prévention et gestion des conflits Maïtrise Connaissances informatiques Maîtrise Compétences comportementales - Niveau attendu : Sens de l'écoute et empathie Maîtrise Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Maîtrise Goût pour le travail en équipe Maîtrise Disponibilité et mobilité Maîtrise Bac 3 minimum et/ou expérience professionnelle significative auprès d’adolescents en situation de décrochage scolaire Quotité de travail : 100 %, soit 36 h Temps plein Non Rémunération contractuels (en € brut/an) selon niveau et expérience Informations complémentaires Informations complémentaires Lettre de motivation et curriculum vitae à déposer en ligne Télétravail possible Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Marmande Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 19/12/2025

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