Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de 11 mois, à compter du 01/10/2025
50% temps incomplet
Catégorie : C Corps : ATRFC1
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg.
--> Mission :
L'agent d'entretien et de logistique, sous l'autorité du responsable administratif de bâtiment, exécute un ensemble de tâches qui concourent au bon fonctionnement du Collège Doctoral Européen et le cas échéant, les autres établissements gérés par le bureau du syndic dans le domaine de l'entretien des logements et des locaux techniques.
Régulièrement, il suit l'approvisionnement en matériel, linge de maison et produits d'entretien. L'agent d'entretien participe à la définition des besoins en matériel d'entretien et en équipement des logements. Il peut être le relais de tout événement qui se déroule au sein du ou des bâtiments.
--> Activité :
Nettoyage et entretien des logements de la résidence du Collège Doctoral Européen et le cas échéant tout autres établissement géré par le bureau du syndic
Nettoyage et entretien des locaux techniques
Nettoyage des vitres du ou des bâtiments
Effectue les états des lieux
Suivi de l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien
Préparation du linge sortant pour le prestataire en blanchisserie et réception du linge entrant
Suivi de l'évacuation des déchets courants
Participation à la définition des besoins en matériel d'entretien, linge de maison et en équipement des logements
Vérifier l'état du ménage de la Ste titulaire du marché
--> Descriptif du profil recherché
a) Savoir sur l'environnement professionnel :
Connaissance sur le nettoyage et l'entretien d'une structure d'hébergement
Connaissance par rapport aux produits d'entretien et du linge
b) Savoir-faire opérationnel :
Connaître les créneaux d'occupation des logements et respecter les planningsSavoir utiliser les équipements de sécurité et de protection individuelle
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Travailler avec méthode
Savoir planifier et respecter des délais
Gérer les relations difficiles avec le public
Rendre compte à la hiérarchie
c) Savoir-faire comportemental :
Etre à l'écoute de tout type de public
Faire preuve de courtoisie, de diplomatie et de discrétion avec les usagers
Maîtrise de soi et rigueur
Sens de l'organisation et de la hiérarchie des tâches
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
Capacité d'adaptation
--> Contact pour renseignements sur le poste :
Sébastien ISMAIL - responsable du bureau du Syndic
Tel : 03 68 85 60 86 Mail : s.ismail@unistra.fr
Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 22/09/2025 à M. Sébastien ISMAIL, à l'adresse suivante : s.ismail@unistra.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.