Description du poste
L’ESI a pour mission d’imprimer en mode industriel les courriers administratifs, les mettre sous plis pour une remise postale. L’ESI comprend une cinquantaine d'agents, dont une quarantaine pour le seul atelier de fabrication où travaillent les opérateurs techniques en charge de machines industrielles d’impression ou de mise sous plis.
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs,organisation…)
L’ESI de Meyzieu et trois autres ateliers éditiques rattachés à des établissements de services informatiques (ESI) dépendent des Directions interrégionales des Services Informatiques (DISI) de la DGFIP assurent les travaux d'impression, de finition et de mise sous enveloppe des documents édités par la DGFIP (avis d'imposition…).
L'activité de l'ESI comporte deux périodes particulièrement denses : de fin mars à fin avril, du 14 juillet au 30 septembre.
Caractéristiques de l'emploi :
Le titulaire du poste sera chargé, sous l'autorité fonctionnelle du chef de fabrication et des chefs d’atelier de conduire en polyvalence les lignes d’impression et de mise sous enveloppe.
L’ESI fonctionne toute l’année en 2 équipes, chaque agent étant rattaché à une équipe et travaillant 1 semaine sur 2 le matin (l’autre l’après-midi). Deux formats horaires existent (2X7 ou 2X8). Les horaires sont 6h15-13h15 et 13h-20h en 2X7 et 6h15-14h15 et 14h-22h en 2X8.
2. Principaux enjeux
Respect de la qualité des productions réalisées et des délais impartis
3. Éléments de contexte spécifiques
Établissement industriel avec port des équipements de protection individuelle.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Agent Technique des Finances Publiques ».
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
Conditions d'exercice particulières
L'ESI de Meyzieu a un régime horaire spécifique pour permettre des amplitudes de travail adaptées aux objectifs de production.
L'emploi implique, nécessairement et sans possibilité d'aménagement, le travail en horaires décalés pendant l'essentiel de l'année.
Concrètement, lors des périodes de travail en horaires décalés, chaque équipe travaille une semaine sur deux, alternativement, le matin ou l'après-midi.
Selon les semaines travaillées en horaires décalés, les horaires sont :
– 6h15-13h15 pour l'équipe du matin et 13h-20h pour l'équipe d'après-midi en période normale (2*7) ;
– 6h15-14h15 pour l'équipe du matin et 14h-22h pour l'équipe d'après-midi en période haute (2*8).
Description du profil recherché
Savoir-être :
- Respect des consignes et de la hiérarchie ;
- Sens du service publique
Savoir-faire :
- Expérience dans le routage et/ou l'impression souhaitée.
Compétences requises :
- Aptitude au travail en équipe ;
- La disponibilité, la réactivité et le sens de l’organisation sont également attendus ;
- La capacité à s’intégrer dans une ligne hiérarchique est nécessaire.
Connaissances recherchées :
Être titulaire de CACES 1A et/ou 3A serait un atout
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
2. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
3. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
4. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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