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Afipa / ahc - esi 51r - responsable d'établissement de services informatique (esi) de reims h/f

Grand
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

AFIPA / AHC - ESI 51R - Responsable d'établissement de services informatique (ESI) de Reims H/F, Marne

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "AFIPA".

En liaison étroite avec la direction de la DiSI et les différents bureaux du SSI, l'AFiPA assure la direction et le pilotage fonctionnel et hiérarchique des équipes de l’ESI de Reims.

Organisé en trois divisions, l’ESI de Reims assure des missions importantes pour le SSI de la DGFiP :

1. Division production : composée de deux services
Le G2A (Gestion et Administration des Applications des professionnels) : acteur majeur de la fiscalité des professionnels, gérant une trentaine d’applications (EA) liées à la gestion des professionnels et des téléprocédures.
L’EA-MEDOC-MEDOC WEB : assure l’exploitation de MEDOC et de l'application MEDOC Web.
2. Pôle Numérisation-Dématérialisation et massmails : constitué de deux services
Un service de numérisation et de qualification, assurant le développement et la qualification de la chaîne de dématérialisation et de numérisation de documents, ainsi que la composition des massmails pour les professionnels.
3. Atelier de production éditique : certifié ISO 9001-2015, produisant annuellement 45 millions de documents postés, notamment pour la DPR et les avis.

Vous assurerez le suivi de dossiers RH, développerez l’attractivité des métiers de l’informatique et de l’ESI, et gérerez la maintenance et les contrôles réglementaires du bâtiment. La sécurité des accès sera également une priorité.

Une formation organisée par le DGS (SSI) et un tutorat seront fournis lors de la prise de poste.

Description du profil recherché

Le candidat doit faire preuve :

* d’aptitudes en pilotage de structures importantes, avec management de managers et proximité
* de réactivité auprès des équipes, de la direction, et des bureaux du SSI
* de disponibilité pour être régulièrement présent auprès des collaborateurs
* de qualités relationnelles pour dialoguer avec divers interlocuteurs internes et externes
* d’expérience en conduite de projets et accompagnement du changement
* d’écoute attentive et de respect des conditions de vie au travail et sécurité
* de connaissances en informatique, un avantage mais pas indispensable, intérêt pour le numérique requis

Autonomie et sens des responsabilités sont essentiels.

Note importante : En raison de la sensibilité des applications gérées et de l’activité éditique, le poste requiert une grande disponibilité, avec d’éventuelles périodes d’astreintes.

Compétences requises

* Connaissances en bureautique et outils collaboratifs
* Connaissances en contrôle, audit et évaluation
* Connaissances en matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
#J-18808-Ljbffr

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