Lynx RH Clermont-Ferrand : le recrutement sur-mesure
Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous plaçons l'humain au centre de chaque parcours professionnel. Spécialistes du recrutement de profils qualifiés en CDI, CDD et intérim, nous accompagnons les candidats avec une approche personnalisée, transparente et orientée réussite.
Notre mission : créer la rencontre juste entre les talents et les entreprises, en tenant compte des compétences, mais aussi des projets et des valeurs. Êtes-vous prêt-e à relever un nouveau défi ?
L'entreprise cliente
Notre client est un grand groupe français solidement implanté sur le territoire avec plusieurs magasins en France.
Dans un contexte de structuration et de pilotage de la fonction RH à l'échelle du groupe, il renforce son équipe et recrute un Gestionnaire RH & Paie H/F, en lien direct avec la Responsable des Ressources Humaines.
Vos missions
Véritable pilier de la gestion administrative RH, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre RH et paie du groupe :
1. Gestion de la paie
- Collecte et contrôle des éléments variables de paie
- Transmission des éléments, contrôle des bulletins et analyse des écarts
- Clôture mensuelle des paies (environ 150 bulletins)
- Réalisation des déclarations sociales obligatoires annuelles : DOETH, Action Logement, indicateurs égalité professionnelle, taxe d'apprentissage
2. Administration du personnel
- Gestion des formalités d'embauche et d'intégration : DPAE, contrats, avenants, visites médicales
- Relation et coordination avec les organismes et prestataires externes
- Suivi des absences et du volet santé : IJSS, prévoyance, MSA
- Gestion des sorties collaborateurs
- Animation et paramétrage du SIRH : gestion des temps et absences, assistance aux collaborateurs, modulation du temps de travail
3. Pilotage RH & reporting
- Validation et suivi des factures liées aux partenaires RH (santé, sécurité, services RH, SIRH, cabinet comptable, services médicaux)
- Animation, mise à jour et analyse des tableaux de bord RH
Pré-requis
- Expérience opérationnelle en gestion de la paie de A à Z
- Connaissance des obligations sociales et déclaratives
- Autonomie sur la gestion administrative RH
- Connaissances solides en Droit Social
Poste à pourvoir en CDI - prise de poste rapide
Temps de travail hebdo : 40h
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un poste central et transverse au sein d'un groupe reconnu
- Une collaboration directe avec la RRH Groupe, avec un vrai rôle de référent
- Un environnement structuré, mais dynamique
- Des missions complètes et variées
- Une rémunération attractive selon profil et expérience
- Des perspectives d'évolution dans un groupe en développement
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière RH ?
Postulez dès maintenant en ligne et échangez avec Delphine, Consultante en Recrutement indépendante chez Lynx RH Clermont-Ferrand, pour construire la suite de votre parcours professionnel.
Profil recherché
- Formation Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines
- Expérience souhaitée de 5 ans sur une fonction similaire, idéalement en environnement multi-sites
- Forte appétence et connaissances solides en Droit Social
- Aisance avec les outils SIRH
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Gestion efficace des urgences
- Approche orientée solutions
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 35000 € - 38000 € par an
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.