Vos missions
Au cœur d’une équipe pluridisciplinaire et en lien avec l’entreprise, le Médecin du travail conduit les actions de santé au travail afin de préserver la santé des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel, définit l’aptitude de travail et contribue à la prévention des risques professionnels en entreprise.
Missions & activités principales
* Surveiller la santé des salariés en fonction des risques liés à leur activité et à leur environnement de travail.
* Conseiller l'entreprise sur l'organisation et les conditions de travail.
* Réalisera des examens médicaux réguliers essentiels pour prévenir les maladies professionnelles.
* Participer à des actions collectives de prévention et de formation à la sécurité au travail.
* Réalisera des études et travaux de synthèse relatifs au domaine d'activité, ainsi que le recensement, l'identification, l'analyse et le traitement des risques.
* Collaborer avec les services de ressources humaines afin d'adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail.
* Participer aux instances collectives liées à la santé au travail.
* En cas d'accident du travail, intervenir pour évaluer les incapacités et préconiser des aménagements.
* Tenir à jour les données et fichiers relatifs au domaine d'activité.
* Produire des rapports réglementaires et assurer une veille spécifique à son domaine d'activité.
Profil recherché
Votre profil
Compétences métier
* Connaissances médicales liées à la pratique sous diplômes.
* Diplôme d’état de docteur en médecine et DES Médecine du travail.
* Connaissance de la législation en santé au travail.
* Connaissance des métiers en entreprise et des risques professionnels associés.
* Respect du secret professionnel.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
* Capacité à coordonner des actions de soins liées à la santé au travail.
* Capacité à animer des actions de prévention et de formation.
* Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs.
Compétences comportementales
* Autonomie.
* Capacité d’adaptation.
* Capacité d’écoute.
* Capacité d’analyse et de synthèse.
* Capacité à informer et conseiller ses interlocuteurs en matière de santé au travail.
* Communication professionnelle, à l'oral et à l'écrit.
* Aisance relationnelle.
Pourquoi nous rejoindre?
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