Technicien inspecteur qualité electrique h/f - toulouse

Description du poste


Dans le cadre de nos activités aéronautiques, rejoignez notre équipe au sein du site de Toulouse St Eloi et participez à l'inspection qualité de pièces aéronautiques sur ce site ainsi qu'en FAL.

Votre rôle dans cette mission :

Profil Contrôleur/Inspecteur qualité électrique, fabrication, retouche et installation harnais électrique sur avion.

* Contrôle dépose harnais
* Contrôle repose et cheminement harnais
* Inspecter et vérifier des ensembles aéronautiques mécaniques, structures et électriques
* Attester de la conformité du produit par rapport aux spécifications fournies par le client, en rédigeant les rapports associés
* Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels des pièces à l'aide d'outils de mesure
* Rédiger des rapports de non-conformité avec les anomalies détectées
* Rédiger des dérogations

Rythme de travail :

Horaires 2*8 en alternance 1 semaine sur 2.

Semaine de jour : 6h30 - 15h

Semaine de soir : 14h30 - 00h10


Qualifications


Vous maitrisez le rôle d'inspecteur qualité et avez une expérience dans le monde de l'industrie, idéalement en aéronautique.

Compétences techniques requises :

* Savoir faire un contrôle administratif
* Savoir consulter et comprendre la documentation technique
* Savoir réaliser le contrôle visuel (aspect, marquage, rayure, à l'œil nu)
* Maîtrise des outils de mesure dimensionnels conventionnels
* Interpréter un rapport de mesure tridimensionnel
* Rédiger et suivre une dérogation sur SAP PGI/PEA/PAC
* Savoir décrire et caractériser un défaut avec précision
* Créer une Non conformité sur SAP/PEA
* Connaitre le processus de résolution de problème
* Réaliser les surveillances opérationnelles
* Lecture de plans (côte et tolérance)
* Anglais technique (lecture, écriture)

Compétences professionnelles :

* Bonne gestion des priorités
* Savoir animer des réunions
* Rigueur et traçabilité
* Savoir collaborer avec les autres services et la compagnie aérienne


Informations supplémentaires


Avantages :

* Prime panier repas
* Prime d'équipe
* Compteur d'heures / CET
* Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
* Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.



Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.



Pourquoi nous rejoindre ?

* Intégrez une entreprise leader dans son secteur, où la qualité est au cœur de nos préoccupations.
* Un accompagnement technique sur le terrain
* Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant et d'une équipe soudée
* Continuez à développer votre bagage technique pour monter en compétences tout au long de votre carrière



A bientôt dans nos équipes !