Chargé.e de mission animation stratégie régionale ess et entrepreneuriat engagé

Missions :

CONTEXTE DE TRAVAIL

Activité de la Direction/Service :

La Direction de l’Economie territoriale, de l’Emploi et des Transitions assure des missions d’accompagnement aux entreprises et aux porteurs de projets à travers différents dispositifs mis en place par le Conseil Régional. Le service Economie à Impact a pour mission de mettre en œuvre la stratégie régionale en matière d’Economie Sociale et Solidaire (ESS) et d’entrepreneuriat engagé, à savoir : portage et animation de la pépinière REALIS, promotion de l’ESS et de l’entrepreneuriat engagé, soutien à l’innovation sociale, accompagnement et financement des entreprises engagées et/ou en transformation, animation du réseau de partenaires…

Contexte de travail :

La Direction de l’Economie territoriale, de l’Emploi et des Transitions est organisée de manière bi-site à Montpellier et à Toulouse. Le service Economie à Impact est également réparti sur 2 sites à savoir l’Hôtel de Région de Toulouse et, pour une grande partie du service, au sein de la pépinière REALIS à Montpellier dont il a la gestion. A noter également la mission confiée à l’Agence Ad’Occ qui anime une offre de services d’accompagnement en miroir de REALIS, à Toulouse, au sein des locaux de la Cité.

DEFINITION DU POSTE

L’agent est en charge de la mise en œuvre de la stratégie ESS et entrepreneuriat engagé au travers de : la promotion de l’ESS et la sensibilisation à la transformation des entreprises auprès des réseaux économiques et des entreprises du territoire ; l’animation, le développement et la formation d’un réseau de partenaires ; l’accueil/orientation des entreprises engagées et/ou en transformation dans leurs recherches de financement ou accompagnements spécifiques ; un appui-ressource transversal sur la thématique ESS/entrepreneuriat engagé.

MISSIONS / ACTIVITES

1ère MISSION : Animation de la stratégie régionale ESS & entrepreneuriat engagé en lien avec les orientations du SRDEII 2022-2027 et du Parcours pour la transformation sociale et écologique des entreprises voté en avril 2024.


1/ Soutenir la création et le développement d’entreprises engagées :
•Déploiement de l’Impact Score auprès des entreprises régionales : adaptation du référentiel, communication, valorisation des entreprises
•Appui à la mise en œuvre de la démarche : lien avec les directions opérationnelles et l’Agence Ad’Occ, partenariat national avec le Mouvement Impact France
•Suivi, évaluation et adaptation de la démarche
•Favoriser la détection de nouvelles entreprises engagées sur le territoire régional

2/ Former les développeurs économiques à l’entrepreneuriat engagé :
•Former et animer la communauté des développeurs économiques : ingénierie et mise en oeuvre du programme de formation à l’entrepreneuriat engagé YESS PRO (cafés/webinaire dédiés, journées boîte à outils…)
•Construction et suivi d’un marché dédié (en groupement de commande), co-construction des contenus de formation, mobilisation des intervenants et partenaires, animation, communication.

3/ Coordonner les acteurs sur la thématique de l’entrepreneuriat engagé :
•Assurer le référencement et la mise à jour des offres d’accompagnement dédiée à la transformation sociale et écologique des entreprises : boussole de l’Impact
•Animer les partenaires de la Team Impact
•Favoriser l’orientation et le co-accompagnement entre structures adéquates
•Participer à des salons et événements sur les thématiques liées à l’engagement des entreprises, présenter la démarche régionale

2e MISSION : Animation du lien avec les têtes de réseau régionales et partenaires institutionnels

•Suivi de la mise en œuvre des programmes d’action des têtes de réseau ESS, instruction des dossiers et préparation des rapports
•Contribuer à l’organisation de la conférence régionale de l’ESS en lien avec la CRESS et l’Etat
•Représenter de la collectivité dans sa stratégie ESS, selon les besoins du service : conférence ESS, suivi des partenariats nationaux : AVISE, Labo de l’ESS, ARF…
•Référent transversal sur la thématique ESS (achats responsables, handicap, environnement, culture, solidarité, alimentation, vie associative, commerce équitable…)
•Appui à la RDS pour la rédaction de notes, la préparation des rapports et le suivi budgétaire.

3ème MISSION : Suivi, coordination et évolution de l’offre d’accompagnement et de financement

•Construction d’outils partagés de détection, orientation et promotion des projets ESS / engagés : grille de caractérisation, ressources pour sensibiliser à l’ESS / l’entrepreneuriat engagé…
•Participer aux comités des partenaires ESS et financeurs solidaires : France Active, URSCOP, CRESS
•Participer à des salons et événements en lien avec la détection, orientation et promotion des projets d’ESS/d’entrepreneuriat engagés

MISSIONS COMPLEMENTAIRES : animation de la fonction accueil-orientation des demandes de financement des entreprises de l’ESS :

1/ Orientation des demandes de financement des entreprises individuelles de l’ESS

1. Accueil des porteurs de projets et entreprises
2. Analyse et évaluation des projets, régulation avec l’organisme d’accompagnement
3. Orientation vers le dispositif le mieux adapté suivant la maturation du projet
4. Lien avec les chargés de mission « référents entreprises » (autres services et directions) en vue de l’instruction et du suivi administratif du dossier
5. Veille sur les dispositifs des autres directions, suivi des outils de financement dédiés à l’ESS.

2/ Animation du lien avec les prescripteurs, en coordination avec les chargés de mission « référents entreprises »

6. Animation de réunions de présentation des dispositifs auprès des prescripteurs, têtes de réseaux et entreprises
7. Présence sur les comités d’engagement des partenaires financiers ESS
8. Participation à l’élaboration des dispositifs et des procédures correspondantes, et à leur évolution.

Profil :

COMPETENCES

Connaissances
•Connaissance des spécificités et des réseaux de l’économie sociale et Solidaire
•Connaissance en matière d’entrepreneuriat engagé/ RSE
•Connaissance du fonctionnement de la collectivité
•Travail en réseau et travail coopératif
•Conseiller le chef d’entreprise sur les questions relatives à son projet
•Compétences en analyse financière
•Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
•Maîtriser les outils informatiques bureautiques, gestion budgétaire et gestion des rapports
•Rédiger notes, rapports, argumentaires, synthèses
•Mener des projets transverses

Savoir-être
•Autonomie et disponibilité
•Qualités relationnelles et facultés d’écoute
•Conscience professionnelle et force de proposition auprès de la hiérarchie
•Capacité d’animation, capacité d’analyse et de synthèse, rapidité d’exécution
•Capacité de communication écrite et orale
•Rigueur et organisation
•Capacité à travailler en équipe et en réseau

SPECIFICITES DU POSTE

Sujétions / Environnement professionnel :

•Travail en mono-site,
•Déplacements fréquents
•Outils de communication nomades (portables, tablette, smartphone…)

Le / La chargé.e de mission se situe sous l’autorité hiérarchique du responsable de service

Risques / Pénibilité :

•Exposition au risque routier
•Exposition à des contraintes/risques physiques :
•Activité impliquant l’utilisation quotidienne et prolongée d’ordinateurs ou d’écrans plus de 50% du temps journalier de travail.


Exposition à des situations stressantes

•Tâches soumises à des contraintes temporelles extérieures brèves, assorties d’une obligation d’interruption de tâches pour accomplir des missions urgentes et non planifiées (gestion de l’accueil du public et des demandes des usagers

Modalité de recrutement :

CDD du 01/09/25 au 31/10/25