Gestionnaire de paie h/f

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable, son futur Gestionnaire de paie en CDI.

En tant que Gestionnaire de paie, vous êtes rattaché au Responsable du pôle social et intervenez sur un portefeuille clients. Vos missions incluent :

* Élaboration des bulletins de paie : traitement mensuel des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle.
* Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats de travail, DPAE, attestations diverses.
* Déclarations sociales : DSN mensuelles et événementielles, suivi des charges sociales.
* Conseil client : accompagnement sur les problématiques sociales, veille réglementaire, réponses aux questions courantes.
* Suivi des absences et congés : gestion des arrêts maladie, congés payés, congés maternité/paternité.
* Veille juridique et sociale : mise à jour des connaissances en droit du travail et de la sécurité sociale.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Bac +2 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité (type BTS CG, DUT GEA minimum).
* Au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou environnement multiconvention.
* Qualités personnelles :

- Rigueur et sens du détail
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel client
- Autonomie et sens de l'organisation

Compétences requises :
* Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Sage, Cegid ou autre)
* Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives
* Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
* Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word)
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement