Médecin h/f

Le poste


Missions :

-Assurer une consultation initiale et des consultations de suivi (diagnostics, examens complémentaires, bilan
médical).
- Élaborer le volet médical des dossiers d’admission et de la CDAPH
- Participer à la commission d’analyse des besoins des jeunes admissibles dans le service
- Assurer le suivi médical en lien avec les besoins de des enfants et des adolescents
- Déterminer avec les professionnels concernés, les actions nécessaires à chaque jeune
- Offrir au reste de l’équipe l’éclairage des connaissances liées à son domaine de compétence
- Assurer le lien avec les partenaires de santé intervenant dans la situation des enfants et adolescents


Présentation de l’établissement :

Le SESSAD-TSL accompagne des enfants et de jeunes présentant des troubles sévères du langage avec ou sans
troubles associés
Le SESSAD Les tisserands accompagne des enfants et des jeunes avec troubles du comportement sans
déficience intellectuelle.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Doctorat médecine générale


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
* Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
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