Offre n° 207LRQM Responsable des Ressources Humaines et paie (H/F)
Le ou la responsable des ressources humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines de l'entreprise. Il, elle conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et procède à la gestion de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH (formation et recrutement). Il, elle participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise.
Activités
* Participer à la définition de la stratégie RH
* Conseille et accompagne les opérationnels
* Mettre en place et piloter des projets et de la politique RH
* Assurer l'administration du personnel et développement RH
* Élaborer la paie
* Établir les déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
* Réalisé la gestion administrative du personnel
* Réalisé la gestion du dialogue social
* Communiquer en interne et en externe
* Gérer le contentieux
Type de contrat
CDI
Conditions de travail
Durée du travail 35h/semaine, travail en journée
Salaire
* Salaire brut mensuel de 3 250,00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
* 3 ans d'expérience dans ce poste (indispensable)
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines - Ressources humaines et paie (indispensable)
Compétences
* Analyser une situation et produire un diagnostic RH
* Assurer la gestion du personnel
* Assurer une veille réglementaire et législative
* Conseiller des responsables de service
* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
* Droit du travail
* Définir des opérations de recrutement
* Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
* Gérer les carrières
* Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
* Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
* Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Savoir-être professionnels
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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