Stage - reduction et gestion des risques de catastrophe dans le secteur agricole et rural h/f

STAGE - REDUCTION ET GESTION DES RISQUES DE CATASTROPHE DANS LE SECTEUR AGRICOLE ET RURAL H/F

Quel sera votre rôle ?

Durée de la mission
Le stage est à pourvoir en 2026 pour une durée de 6 mois à temps plein.

Objectif et Modalités
En coordination avec la division CLN (climat et nature) et hébergé par la division ARB (Agriculture, Développement rural et Biodiversité), le/la stagiaire sera chargé.de proposer une méthodologie de valorisation des composantes «réduction et gestion des risques de catastrophes» dans une approche intégrée avec l’adaptation au changement climatique au sein des projets et programmes suivis au sein de la division.

Descriptif de la mission
Plus précisément, il/elle sera chargé.e:
- De réaliser un benchmark des méthodologies et approches retenues par les autres bailleurs dans le secteur agricole et rural, ainsi qu’une recherche bibliographique autour des travaux pertinents au regard de la question des risques de catastrophe en territoires ruraux;
- D’élaborer une méthodologie de valorisation des projets de RRC/GRC chez ARB, en lien avec la note de positionnement du groupe AFD en cours de finalisation par CLN et la nature des interventions de la division;
- De passer en revue et procéder à la qualification du portefeuille ARB sur la base de cette méthodologie;
- De proposer des fiches outils et supports de présentation de la méthodologie;
- D’identifier les thématiques, secteurs, outils, solutions d’ores et déjà mobilisées par ARB, et mettre en lumière ceux non-explorés et éventuellement opportuns à investir.

Ce travail est un enjeu pour la division ARB dans un contexte de montée en puissance au niveau mondial des enjeux de préparation et adaptation aux crises (connaissances, systèmes d’alerte précoce, réduction du risque résiduel…) et de gestion des risques de catastrophes naturelles. Les économies mondiales prennent de plus en plus conscience des impacts et des coûts induits par ces crises, et le groupe AFD cherche en ce sens à déployer une offre plus intelligible et adapté aux besoins de ses partenaires locaux (note de positionnement en cours par CLN). Les territoires ruraux sont par nature impactés par de nombreux risques de catastrophes, et les projets appuyés par l’AFD dans ces territoires contribuent souvent à la réduction de ces risques ou bien à la diminution de la vulnérabilité des populations, sans pour autant que l’AFD soit aujourd’hui en capacité de bien démontrer et expliciter ces contributions. La finalité de ce stage est de parvenir à valoriser cette contribution et de proposer les outils idoines.

Les activités impliqueront:
- des échanges avec les responsables d’équipe projets (REP) de ARB et experts des questions d’adaptation au changement climatique et de la GRC chez CLN, ainsi qu’avec toute personne ressource ayant travaillé sur ces sujets à l’international ou en France. Les travaux seront suivis et coordonnés par le REP responsable du suivi de la thématique GRC dans les deux divisions, en temps partagé.
- La participation à des réunions internes et externes, la contribution à des activités de la division en appui au management ou d’autres REP ARB ou CLN sur des thématiques d’intérêt au regard de la problématique du stage.
- La présentation et valorisation du travail réalisé, et en particulier de la méthodologie établie, via les «plateformes sectorielles» ARB et CLN (réseau de collaborateurs AFD siège et réseau).

Intérêt de la mission

Ce stage vous permettra d'acquérir des compétences sur la prise en compte des enjeux d’adaptation au changement climatique et de gestion des risques de catastrophes dans les politiques publiques, et par les banques publiques de développement. Au contact d’un grand nombre de collaborateurs de l’AFD, vous développerez une vision globale des métiers opérationnels du groupe AFD, de son organisation, et de ses outils d’intervention.

Conditions du stage Durée : 6 mois à temps plein Convention de stageobligatoirementproduite par un établissement scolaire: université, grande école... (universités européennes acceptées)

Qui recherchons nous ?
Étudiant.e conventionné.e avec un établissement universitaire ou une école sur le territoire français, disponible sur la durée de la mission.

Formation et expérience:
Cursus Master 2 en économie ou sciences politiques ou sciences de l’environnement, ou dernière année d’école d’ingénieur avec spécialisation économie rurale ou économie de l’environnement ou développement durable
La maitrise de l'anglais est indispensable. Des expériences sur les sujets de politiques environnementales ou de développement agricole ou rural seront un plus.

Savoir faire:
Excellentes compétences dans l’analyse documentaire, la synthèse et la rédaction, en français et anglais

Savoir être:
Autonomie, aisance relationnelle et capacité à travailler en groupe
Rigueur, adaptabilité, curiosité, ouverture d’esprit, sens de l’initiative et force de propositions

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
La division ARB fait partie de la Direction Exécutive Solutions Développement Durable (SDD). Elle est composée de 33 responsables d’équipes projets qui interviennent dans 70 pays environ et instruisent entre 60 et 70 nouveaux projets chaque année. L’activité opérationnelle de la division s’articule autour des trois axes : contribuer aux transitions productives et écologiques (agriculture, élevage, pêche, foresterie) ; soutenir des territoires ruraux solidaires, inclusifs et résilients (écosystèmes terrestres, côtiers et marins) ; promouvoir des institutions et des politiques favorables aux transitions écologiques, productives et territoriales. La division cible en priorité le renforcement de l’agriculture familiale, une amélioration des systèmes de culture et d’élevage par la promotion de principes privilégiant des agricultures durables et respectueuses de l’environnement, un meilleur accès aux ressources et services notamment financiers pour l’agriculture et la préservation de la biodiversité, une amélioration des revenus et de la qualité de vie en milieu rural, la conservation et la restauration des écosystèmes et le développement territorial. La division Climat et Nature (CLN), positionnée au sein de la direction « solutions développement durable (SDD) », est notamment en charge i) de l’élaboration et de la mise en œuvre de la future feuille de route Planète ; ii) de l’appui aux opérations pour maximiser les co-bénéfices climat et biodiversité et établir les méthodologies de comptabilisation de la finance climat/biodiversité et d’alignement à l’Accord de Paris et au Cadre Mondial Biodiversité iii) du suivi de l’agenda international climat et biodiversité. Les experts contribuent aux travaux structurés autour de 5 grandes thématiques : (i) Atténuation et Trajectoires bas-carbone et résilientes, (ii) Adaptation, résilience, réduction/gestion des risques de catastrophe (iii) Biodiversité/Nature, (iv) Systèmes Financiers, et (v) Agenda International et Partenariat.

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.