Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Amundi appartient au Groupe Crédit Agricole. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l’équipe Rémunération et Mobilité internationale a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques rémunération et mobilité internationale du Groupe Amundi. Le service compte 8 collaborateurs.
Description de la mission :
Vous participerez avec l’équipe aux missions suivantes :
* Préparation et conduite de la campagne internationale de rémunération (augmentations fixe et variable)
* Participation à la mise en œuvre de l'augmentation de capital réservée aux salariés
* Analyses de compétitivité des rémunérations des équipes
* Gestion des rémunérations à long terme (actions de performance, bonus différés)
* Pilotage de la masse salariale
Apport de l'alternance :
Votre alternance vous permettra :
* d’acquérir une expérience sur des sujets Comp&Ben variés
* de vous initier à la règlementation spécifique applicable au secteur des services financiers
* de pratiquer votre anglais professionnel
* de renforcer vos compétences Excel et de découvrir d’autres outils de gestion des rémunérations
* d’exercer vos compétences relationnelles (équipes de HR business partners en France et dans le monde, service paie, communication, équipes de gestion de l’épargne salariale, cabinet d’avocat, département Finance…)
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