Informations générales Entité de rattachement Aéma Groupe est le groupe mutualiste de protection né du rapprochement entre AÉSIO mutuelle et Macif. Avec l'acquisition d'Abeille Assurances en 2021, Aéma Groupe devient le 5ème acteur de l'assurance en France. La création d'Ofi Invest, en septembre 2022, permet également au groupe de renforcer son positionnement sur le marché de la gestion d'actifs. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d'assurés, le groupe rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d'euros en 2021. Groupe mutualiste de référence, multi métiers, multimarques, Aéma Groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires, clients et entreprises clientes. Date de début de diffusion 30/04/2026 Métier Manag. projet, Organisation et Cond. Changt - Chargé de domaine Organisation et management projets (F/H) Intitulé du poste Chargé de projets transverses / IT (F/H) H/F Salaire brut annuel (visible sur le site carrière) selon profil Type de Contrat CDI Temps de travail Temps plein Date limite pour postuler 22/05/2026 Date de prise de fonction (souhaitée) 01/06/2026 Description des missions Nous recherchons pour la SGAM Aéma, structure de tête en charge du pilotage et de la coordination des activités du Groupe - 200 collaborateurs basés à Issy les Moulineaux et à Niort - un Chargé de projets transverses / IT sur le site d'Issy les Moulineaux ou Niort. Rattaché à la Direction du siège, vous missions principales seront d'accompagner et d'encadrer les projets confiés à la direction : - Réaliser le cadrage des projets en réponse aux ambitions et besoins exprimés par les métiers - Définir les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet en termes de structuration et d'organisation des travaux et des équipes - Porter un regard critique et constructif sur les demandes des métiers et les solutions proposées - Sécuriser les programmes/projets dans le respect du budget, des délais et des livrables prévus - Préparer le passage en mode Run - Identifier et traiter les risques et les adhérences tout au long des projets - Animer, coordonner les équipes et assurer le lien avec les différentes parties prenantes du projet des autres Directions - Accompagner les métiers dans leurs divers projets - Coordonner et contribuer aux études et projets d'entreprise - Contribuer à l'animation de la communauté d'utilisateurs et à la réalisation des livrables -Assurer le reporting et la communication du projet Description du profil recherché De formation supérieure (BAC5), vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de le pilotage de la gestion projets et/ou de l'organisation / méthode. Vous avez été notamment amené à gérer des projets en mode agile et vous en maîtrisez ainsi la méthode et les différents rôles afférents Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les outils bureautiques Vous disposez de qualités rédactionnelles, de présentation, d'animations de réunions / ateliers. Votre esprit d'équipe, vos qualités d'écoute, votre capacité d'analyse ainsi que vos aptitudes relationnelle (auprès d'interlocuteurs variés) vous permettront de mener à bien les missions confiées. Ce poste est ouvert à compétences égales aux personnes en situation de handicap. Entité de recrutement SGAM AEMA Localisation du poste France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79) Lieu NIORT Nombre de postes à pourvoir 1 Infos Complémentaires Télétravail Oui Les Avantages Un package salarial composé : d'une rémunération brute annuellle d’une part variable collective, via l’Epargne salariale (intéressement, abondement) Une Multi Retraite Entreprise Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 100 jours annuels, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide possible à l’équipement et une indemnité de télétravail mensuelle. Une mutuelle. Un remboursement de transport sur présentation de justificatif. Un parking sécurisé et gratuit. Un CSE avec des offres et services attractifs. Un environnement de travail chaleureux et convivial facilement accessible en transport Et après ? Au sein du siège d' Aema Groupe, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, d'Abeille Assurances, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Engagement diversité et inclusion : Quelles sont nos valeurs ? Au sein du siège d' Aema Groupe nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.
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