L'entreprise
Dernière-née du Groupe Lecuyer, entreprise normande ayant presque 300 ans d’existence, Les Ateliers d’auge se consacrent entièrement à la maroquinerie de Luxe depuis sa création en 2019.
De la mise au point technique, en passant par la phase d’industrialisation, à la création des différents composants, jusqu'à l’assemblage total d’un produit de maroquinerie (sac à main, pochette …), Les Ateliers d’Auge accompagnent leur clientèle dans leurs projets et développements grâce à son savoir-faire dans le domaine de la maroquinerie.
Les Ateliers d’Auge veillent à ce que les collaborateurs soient tous passionnés en leur véhiculant des valeurs fortes telles que la rigueur, la minutie et la qualité, ce qui participe à sa réussite et sa renommée.
Vous partagez nos valeurs et vous souhaitez contribuer à l’amélioration de nos performances ? Rejoignez l’entreprise Lécuyer et participez à ce que nous serons demain.
Description du poste
Suite aux analyses ergonomiques détaillées réalisées en 2025 sur les postes de maroquinerie identifiés, l'entreprise entre désormais dans une phase de mise en œuvre concrète des solutions proposées pour réduire les Troubles Musculosquelettiques (TMS) et optimiser les conditions de travail.
Vos missions principales seront :
1. Industrialisation et déploiement des Bonnes Pratiques Ergonomiques
2. Déploiement en secteur montage: assurer l’implémentation des ajustements de postes de travail validés (gestes, hauteurs, outils, supports, organisation spatiale)
3. Accompagner le personnel de montage (opérateurs et encadrants) dans l’appropriation des nouveaux modes opératoires et des bonnes pratiques posturo-gestuelles.
4. Evaluer l’acceptabilité et l’impact des changements sur la charge physique et l’efficacité de la production, en collaboration avec les opérateurs.
5. Industrialisation d’un Prototype Ergonomique et Collaboration Multi-services
6. Mettre en œuvre le prototype ergonomique spécifiquement conçu pour la presse à bras
7. Piloter la mise en place physique du prototype en collaboration étroite avec le service Maintenance (pour l’installation), le service HSE (pour la conformité et la sécurité) et l’Industrialisation/production (pour l’intégration au flux de production).
8. Superviser la phase de test du prototype avec les opérateurs et recommander les ajustements finaux avant sa généralisation.
9. Intégration de l’Ergonomie dans la Formation des Nouveaux entrants
10. En collaboration avec la Formatrice interne, mettre à jour le module de sensibilisation aux gestes et postures (issu de la partie industrialisation d’un prototype) pour qu’il intègre spécifiquement les nouvelles bonnes pratiques et les postes nouvellement aménagés.
11. Concevoir un module de sensibilisation synthétique ciblant l’ergonomie, les risques TMS et les modes opératoires essentiels, spécifiquement destiné aux nouveaux arrivants.
12. Former la formatrice à l’utilisation du nouveau module pour assurer son intégration durable et autonome dans le programme d’accueil.
Profil recherché
En Master 2 d’Ergonomie, vous disposez de connaissances solides en ergonomie physique et cognitive, et vous maîtrisez les méthodes d’analyse de l’activité. Votre regard critique et votre capacité d’observation vous permettent d’identifier des axes d’amélioration pertinents, tant sur le plan postural que sur l’organisation du travail.
Autonome dans la conduite d’analyses terrain, vous êtes en mesure d’accompagner la mise en œuvre concrète de solutions ergonomiques et d’en évaluer les impacts auprès des opérateurs. Vous appréciez également la dimension pédagogique de l’ergonomie et savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs.
Vous aimez travailler en équipe et êtes à l’aise pour collaborer avec différents services (Production, HSE, Maintenance, Industrialisation). Curieux(se), pragmatique et force de proposition, vous faites preuve d’aisance relationnelle et de diplomatie dans vos échanges.
Une sensibilité pour le secteur artisanal, industriel ou la maroquinerie constitue un véritable atout pour ce stage très orienté terrain.
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