Notre client, acteur industriel agroalimentaire, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien de maintenance pour un poste à pourvoir en CDI.
Rattaché au Responsable de maintenance, vous assurez le maintien en état des installations et êtes support technique pour les activités de conditionnement et de logistique de l'entreprise. Vous intervenez en maintenance curative sur les équipements et suivez le plan de maintenance du site. Vous construisez et mettez en œuvre le plan de maintenance préventif, analysez les pannes et enregistrez les interventions de maintenance. Vous participez à l'amélioration continue des ateliers, informez le Responsable de production, le Responsable qualité et la Direction de toute problématique concernant le matériel et les équipements.
Titulaire d'une formation technique supérieure, vous disposez de connaissances en électricité, mécanique, pneumatique, automatisme. Vous êtes rigoureux, réactif, doté d'une bonne capacité d'analyse et connaissez les règles de sécurité et de prévention des risques.
Poste en CDI avec un démarrage au plus vite !
Salaire payé sur 13 mois + primes + mutuelle + participation/intéressement.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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