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Conducteur / conductrice de grue (h/f)

Montpellier
Intérim
Publiée le 4 novembre
Description de l'offre

Description du poste :
En tant que Chauffeur Camion Grue, vous jouerez un rôle essentiel en assurant le transport et la livraison de marchandises avec efficacité et sécurité. Vos principales missions incluront :***Conduire un camion grue en respectant les règles de sécurité routière.***Charger et décharger des marchandises en utilisant le bras de la grue avec précision.***Entretenir votre véhicule et assurer un contrôle régulier de son bon fonctionnement.***Planifier les itinéraires de transport pour optimiser les délais de livraison.***Assurer une communication efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction.***Votre travail contribuera directement à l'efficacité de la chaîne logistique de l'établissement, en garantissant que les marchandises arrivent en temps et en heure à leur destination.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Le profil idéal pour ce poste de Chauffeur Camion Grue devra démontrer une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Une bonne maîtrise des outils de manutention et une connaissance de base en mécanique seront appréciées. Le candidat ou la candidate doit montrer une grande rigueur dans le respect des délais et des règles de sécurité. Une aptitude à la communication est également essentielle pour interagir avec les clients et les équipes sur le terrain.
Qualités recherchées :***Maîtrise de la conduite de camions grue.***Excellentes compétences en communication.***Connaissance des règles de sécurité routière.***Capacité à gérer le stress et les imprévus.***Sens de l'orientation et autonomie.***Permis C, FIMO/ FCO et carte chronotachygraphe. Vous avez également votre Caces Grue Auxiliaire. L'ADR est un plus.***Longue mission à pourvoir en intérim.***Les avantages SAMSIC ! - Compte épargne temps rémunéré à 5% (sont mis sur ce compte, les indemnités de fin de mission (10% en plus du salaire) et les indemnités compensatrices de congé payés (10%) - Acompte sur votre paie au besoin chaque semaine - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement, ...)

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