TEMPORIS LORIENT RECHERCHE : CHAUDRONNIER·SOUDEUR NAVAL (H/F)
Lorient (56) | Réparation navale | Temps plein – Horaires de journée
Tu as le pied marin et tu apprécies les métiers manuels en plein air ?
Alors viens naviguer avec nous !
Nous recrutons pour une entreprise locale, conviviale et spécialisée dans la chaudronnerie ainsi que dans la remise en état de navires professionnels. Ici, aucun chantier ne se ressemble, et ton savoir-faire fera toute la différence.
TES MISSIONS :
- Identifier et remettre en état les structures métalliques des bateaux : coques, ponts, quilles…
- Réaliser des soudures sur différents matériaux : acier, inox, aluminium,
- Procéder au traçage, à la découpe, au cintrage et à l’assemblage des éléments,
- Contrôler la solidité, la qualité et l’étanchéité des soudures,
- Contribuer à la maintenance de navires en activité régulière.
TON PROFIL :
- Autonome et ingénieux(se), tu sais trouver des solutions même sans plans précis,
- Tu maîtrises les techniques de soudage propres au milieu maritime,
- Une expérience dans la réparation navale sera fortement appréciée,
- Tu es méticuleux(se) et appliques les consignes de sécurité avec sérieux.
CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Un poste à temps plein, en journée,
- Une rémunération à partir de 2160 € brut/mois,
- Un cadre de travail convivial, un environnement technique varié et des missions concrètes.
Prêt(e) à lever l’ancre pour une nouvelle aventure professionnelle ?
Envoie vite ta candidature et rejoins une équipe passionnée par l’univers maritime !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose
Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement,
santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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