Description du poste
LE SERVICE
L’équipe est composée de 4 personnes et fait partie du service local Réseaux Tarentaise Arly, composé de 25 salariés. L’activité de l’équipe est dédiée à la gestion des réseaux d’eau potable et d’assainissement sur le secteur de Aime-La–Plagne.
LES MISSIONS
L’opérateur Réseaux réalise les tâches suivantes :
* Réaliser les opérations de d’exploitation et de maintenance du réseau d’eau potable et assurer l’entretien et la maintenance du matériel utilisé
* Assurer les interventions techniques auprès des clients abonnés : relève de compteurs, réalisation de prélèvement d’eau, changement de compteur, réparation fuite compteur
* Participer aux interventions de recherche de fuites : analyse des débits de nuit, interventions de recherche de fuites avec un matériel spécifique, rédaction des rapports d’intervention
* Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d’Equipe
* Respecter les consignes de sécurité
* Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
* Participer à l’astreinte du Service.
Qualifications
* Formation BTS GEMEAU / Métiers de l’eau avec une expérience significative en exploitation de réseaux eau potable
* Connaissance du fonctionnement hydraulique d’un réseau
* Aisance avec les outils informatiques
* Autonomie, initiative et esprit d’équipe, organisation, rigueur et sens des responsabilités
* Avoir l’esprit d’équipe
* Sens du service client
* Titulaire du permis B
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
* Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
* La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
* Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
* Des tickets restaurants,
* Une prime d'eau,
* Un plan d’épargne entreprise avantageux,
* De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
* Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
* Un véhicule de service est attribué.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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