Chargé(e) de Recrutement Alternance
L'objectif principal du poste est d'analyser les besoins en recrutement, de sélectionner les candidatures et de participer à la gestion des entretiens.
Missions clés :
* Analyse des besoins en recrutement : Participation aux réunions de recrutement, analyse des besoins et recherche active de profils sur les job boards et les réseaux sociaux professionnels.
* Sélection des candidatures : Analyse des CV et lettres de motivation, pré-sélection téléphonique des candidats et rédaction de comptes-rendus.
* Gestion des entretiens : Organisation des entretiens de recrutement, préparation des supports et participation à des entretiens de pré-sélection.
* Accompagnement des candidats : Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement et gestion des retours.
Ressources requises :
* Étudiant(e) en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5).
* Curiosité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
* Une première expérience en stage ou une forte appétence pour les RH.
* Aptitude aux outils informatiques et aux réseaux sociaux professionnels.
Avantages :
* La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance.
* Ta rémunération sera définie selon ton âge et ton niveau d'étude.
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