Au sein de la Direction Ethique et Vigilance de VINCI, vous évoluez dans une équipe composée de 5 collaboratrices et collaborateurs. En collaboration étroite avec les directions des pôles et les fonctions corporate, la Direction Ethique et Vigilance du Groupe met en œuvre le dispositif de prévention et de gestion des risques éthiques de VINCI SA, accompagne la mise en œuvre des dispositifs de prévention et de gestion des risques éthiques dans le Groupe et veille à la diffusion de la culture éthique. Au sein d’une équipe dynamique, vous participez activement aux sujets suivants : L’amélioration et le déploiement du dispositif anticorruption de VINCI SA notamment : - le suivi des plans d’actions des cartographies des risques de corruption - la réalisation d’évaluation de tiers, - la réalisation de contrôles fonction des procédures en place, - la réalisation et au suivi du reporting concernant le dispositif - la formation et la sensibilisation des opérationnels - le développement des procédure internes Le suivi et l’amélioration des indicateurs de performance du dispositif de conformité du Groupe La revue et la consolidation des rapports annuels d’activité en matière d’éthique des affaires ainsi qu’à l’élaboration du rapport de durabilité La veille réglementaire sur les sujets d’éthique des affaires Vous pouvez également intervenir sur les sujets liés à la conformité avec l’ensemble de la réglementation applicable en matière de protection des données à caractère personnel (dont le RGPD). Les contours du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction de votre profil et de vos appétences. Le poste est situé à l‘Archipel VINCI situé à Nanterre (RER A Nanterre Préfecture / RER E Nanterre La Folie). L'alternance est à pourvoir dès septembre 2025. Profil recherché Nous recherchons un(e) étudiant(e) actuellement en cours de formation Bac 5 en droit, école de commerce, ou master spécialisé en éthique des affaires avec les compétences suivantes : Technique : Connaissance de la réglementation française notamment la loi SAPIN II Notions en droit de la protection des données à caractère personnel Bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) Soft skills : Rigueur, curiosité, dynamisme et autonomie Respect de la confidentialité, esprit d’équipe et bon relationnel Excellente maîtrise de la communication écrite et orale Votre pratique de l’anglais est courante au regard de la dimension internationale du Groupe, une pratique courante de l’Espagnol est un plus. Notre processus de recrutement Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître. Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH. Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI !
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