Responsable service maintenance cvc (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable service maintenance CVC (H/F) Vos missions: Gestion des contrats de maintenance ? Identifier les besoins nécessitant un contrat de maintenance externe (contrôles réglementaires, équipements spécifiques, installations techniques particulières). ? Négocier les conditions contractuelles (périmètre, délais d'intervention, coûts). ? Assurer le suivi des contrats en cours (planification des visites, vérification des prestations réalisées). ? Valider les factures en lien avec la Direction. ? Tenir à jour les dossiers techniques et les échéances réglementaires. ?? Proposer des optimisations budgétaires tout en garantissant la sécurité et la conformité. Organisation et pilotage des interventions ? Planifier et organiser les opérations de maintenance préventive et corrective. ? Affecter les tâches en fonction des priorités et des compétences disponibles. ? Donner les instructions et consignes de mise en place des chantiers (maintenance ou travaux associés). ? Ajuster les interventions avec les autres corps d'état ou services internes. ? Affecter et contrôler l'utilisation de l'outillage et du matériel. ?? Participer opérationnellement aux interventions si nécessaire (poste terrain). Management d'équipe ? Constituer et animer l'équipe de maintenance. ? Organiser le travail quotidien et répartir la charge d'activité. ? ? Veiller au respect des délais et de la qualité d'exécution. ? - Formation technique (CAP/BEP, BAC Pro, BTS ou équivalent) en maintenance, électrotechnique, mécanique, bâtiment ou métier équivalent selon l'activité. - Expérience significative dans le métier (minimum 5 à 10ans). - Parcours évolutif : ancien technicien confirmé ou chef d'équipe. - Expérience en encadrement souhaitée. Compétences attendues Techniques - Maîtrise des interventions techniques liées à l'activité de l'entreprise - Bonne connaissance des règles de sécurité. Managériales - Leadership naturel et autorité technique. - Organisation et gestion des priorités. - Capacité à décider rapidement dans un contexte PME. Salaire entre 45K€ et 70K€ Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap