Technicien chimiste couches minces/ald (h/f)

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien chimiste couches minces/ALD (H/F) 1ère phase : \n· Réaliser les dépôts de couches minces pour la production de modules solaires, en utilisant un équipement de dépôt par voie sous-vide industrialisable (ALD ? Atomic Layer Deposition).\n - Ajuster les paramètres de dépôt en fonction des spécifications de lot\n - Assurer le contrôle qualité (profilométrie, contrôle visuel, spectrométrie, etc.).\n - Documentation : tenir à jour les documents de suivi de production et gestion des stocks \n - Maintenance des équipements\n \n - 2ème phase : industrialisation \n - Intégrer l'équipement « ALD » : réaliser des déplacements ponctuels chez le fournisseur pour la prise en main de l'équipement et son intégration à la ligne de prototypage.\n - Logistique de mise en place : gérer les flux (acheminement, réception, compatibilité infrastructure).\n - Stock : en tant que chargé d'équipement, maintenir le suivi des stocks de consommables associés à la production (consommables?).\n - Amélioration continue : proposer les optimisations du processus de fabrication et participer aux plans d'amélioration continue.\n - Qualité : assurer la synthèse des résultats et le suivi des indicateurs de performance.\n - Maintenance préventive et curative : assurer le lien avec les fournisseurs pour la maintenance des équipements dont vous aurez la charge.\n \n - Formation : Diplôme de niveau BUT ou équivalent en Science et Génie des Matériaux (SGM, SEE) ou Licence Pro Chimie.\n - Expérience : Connaissance des techniques de dépôt par voie sous-vide, expérience en production de couches minces et travail sur ligne pilote.\n - Autres atouts : Expérience dans les domaines des couches minces, microélectronique ou chimie.\nVous appréciez la précision, le respect des procédures, et vous êtes à l'aise avec les équipements d'envergure (pré-industriels de plus de 1 million d'euros par équipement). \n\nConditions\n - Rémunération : 30-37 k¤.\n - Avantages : RTT, prime vacances, mutuelle, tickets restaurant.\n - Process de recrutement :\n - Process de recrutement :\n - 1.Entretien téléphonique avec Fadwa Manpower\n - 2. Entretien technique en visio avec Responsable du programme adjoint et Manager technique\n - 3. Entretien en présentiel avec DRH & Directeur de programme + visite des installations.\n\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap