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Auxiliaire de puericulture (h/f)

Ploërmel
CHBA
Auxiliaire de puériculture
Publiée le 17 décembre
Description de l'offre

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon.


Mission

Le Centre Hospitalier de Ploërmel est à la recherche d'une Auxiliaire de Puériculture de Nuit (H/F) dans le cadre d'un contrat de remplacement au sein de son service de Maternité.



MISSIONS

* Accueillir, accompagner les urgences gynéco-obstétricales en collaboration avec la sage-femme

* Participer aux accouchements, assister la sage-femme et l’obstétricien

* Réaliser les soins d'hygiène, de sécurité et de confort au nouveau-né et à sa mère

* Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère

* Accompagner les parents dans les soins et l’apprentissage de la parentalité



QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES

* Capacité d’adaptation, polyvalence

* Sens de l’observation, et de l’organisation

* Capacités relationnelles, comportement adapté dans sa relation avec autrui

* Prise d’initiative

* Sens du travail en équipe pluri professionnelle

* Rigueur, disponibilité, assiduité

* Ecoute, diplomatie, patience, discrétion, maîtrise de soi


Profil

DIPLÔME ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

* Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture ou élève sage-femme 3ème année validée (Auxiliaire de puériculture)

* Une expérience sur un poste similaire serait vivement appréciée

* Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDD 3 mois/ renouvellement possible).

* Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.)

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous avez la possibilité de demander un complément d’information sur les postes à pourvoir auprès des sages-Femmes coordinatrices :

Madame JOLLET Chrystelle – Tél : 02..97..73..96..60

ou

Madame OSTERMANN Hélène - Tél : 06..07..17..99..85

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