Publiée le 17 juin
Mission du poste
Poste : Chef d'atelier (h/f) à La Seyne-sur-Mer
Nous recrutons un Chef d'atelier Métallerie/Chaudronnerie, une personne de terrain capable de piloter humainement et techniquement notre atelier. Ce rôle ne se limite pas à la gestion de planning mais exige un véritable leadership.
Profil recherché : Nous cherchons une personnalité avec une solide expérience en métallerie, chaudronnerie ou construction métallique, ayant déjà encadré des équipes dans des environnements exigeants.
Qualités attendues :
- Excellentes capacités d'organisation et de priorisation.
- Capacité à gérer la pression et les imprévus.
- Goût pour les défis et aptitude à prendre des décisions urgentes.
- Leadership naturel pour fédérer les équipes.
- Capacité à écouter et mettre en situation de réussite ses collaborateurs.
- Souplesse dans le management et adaptation aux réalités du terrain.
- Forte capacité à transmettre ses connaissances.
Compétences techniques :
- Maîtrise des procédés de soudage (MIG, TIG, etc.).
- Méthodologie de fabrication et de montage.
- Lecture et interprétation des plans.
- Résolution des problématiques techniques en atelier.
Environnement du poste : Notre activité est marquée par des délais courts et des urgences. Le futur chef d'atelier devra être disponible et impliqué.
Rejoignez-nous et incarne un véritable chef d'orchestre de l'atelier, proche des équipes et capable d'anticiper pour faire avancer les projets dans l'intérêt collectif.
Agence responsable : ACTUAL MARSEILLE selon expérience
Profil recherché
Le candidat idéal pour le poste de Chef d'atelier (h/f) doit posséder un ensemble de compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Voici les compétences requises :
Compétences techniques : Le candidat doit démontrer une maîtrise approfondie des processus de production et des techniques d'atelier, avec une capacité à superviser et à optimiser les opérations.
Gestion d'équipe : Une expérience significative en gestion d'équipe est indispensable, afin de diriger et motiver efficacement les membres de l'atelier.
Résolution de problèmes : Le candidat doit être capable de résoudre rapidement et efficacement les problèmes qui se posent dans l'atelier pour garantir une production fluide.
Niveau d'études requis : Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent, pour garantir une compréhension adéquate des techniques et des processus industriels.
Expérience professionnelle : Plus de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, démontrant une expertise et une capacité à gérer des situations complexes avec compétence et assurance.
Ce profil vise à identifier un candidat avec une forte capacité à s'adapter et à innover tout en maintenant les standards de qualité élevés de l'atelier.
Entreprise
Actual group est le 5ème acteur majeur du travail et de l'emploi en France et apporte des solutions afin de faciliter l'accès à l'emploi pour tous.
