Description entreprise :
Établissement support du GHT des Vosges, le Centre Hospitalier Émile Durkheim, est un établissement de référence départementale, situé au cœur des Vosges, dans la belle ville d’Épinal (agglomération de 114 000 habitants).
À moins d’une heure des lacs et des pistes des Hautes Vosges (La Bresse, Gérardmer, la Schlucht), Épinal permet à ses habitants de bénéficier de la richesse des Vosges et de son cadre de vie exceptionnel mélangeant tradition et modernité.
L'établissement assure aux habitants un accès à une offre de soins variée de réanimation-soins continus, médecine interne, chirurgie viscérale et urologique, cardiologie, hépato-gastro-entérologie, neurologie, oncologie, pneumologie, endocrinologie, odontologie, gériatrie, ophtalmologie, maternité, pédiatrie et néonatalogie et également de médecine de rééducation et de soins de suite. L'établissement compte aussi une Unité de soins de longue durée et des lits d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).
TRAVAILLER AU CH ÉMILE DURKHEIM :
Disposant de technologie et de matériel de pointe (imagerie médicale avec scanner, IRM, mammographie, radiologie ; radiothérapie ; blocs opératoires ; biologie médicale), il permet une prise en charge optimale des patients et offre des conditions de travail sécurisantes aux professionnels.
Il développe par ailleurs de très nombreux liens avec les établissements de santé alentour (CH de Remiremont, CHU de Nancy, Institut de cancérologie de Lorraine, CHS de Ravenel, Clinique la Ligne Bleue...).
Porté(e)s par de nouvelles politiques RH, nos professionnels bénéficient d'une évolution régulière de carrière et d'une large offre de formation. Nous travaillons également notre politique d'intégration afin de vous assurer une prise de poste sereine.
Description du poste :
Poste en bisite sur nos établissements d'Épinal et Remiremont, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines et des compétences non médicales (recrutement, intégration, formation, encadrement ...) ainsi que la gestion de la qualité et des risques, de l'ensemble du personnel de nos laboratoires (GCS logistique et médico-technique - Activités biologie médicale).
Vos missions spécifiques au laboratoire seront les suivantes :
* S'inscrire dans la démarche qualité du laboratoire bisite avec comme objectifs permanents : la gestion des risques, la sécurité et l'amélioration continue des pratiques.
* Participer à la bonne gestion de la phase pré-analytique du processus de prise en charge des prélèvements.
* Maîtriser l’ensemble des logiciels informatiques du laboratoire bisite dont il a l’utilité dans l’exercice de ses fonctions (ex : TD Nexlabs, Armure).
* Effectuer les statistiques propres au laboratoire bisite
Nos laboratoires comportent une prise en charge hospitalière (analyse de biologie 24h/24h) et sont également ouverts à tout public en consultation externe du lundi au vendredi en journée.
Le poste de Cadre est en bisite sur Épinal (60%) et Remiremont (40%), au forfait horaire cadre sans astreinte. Au sein du GCS, nos équipes médicales sont mutualisées, mais chaque équipe paramédicale (38 agents sur Épinal et 17 agents sur Remiremont) est attachée à un seul site.
Profil recherché :
De formation paramédicale, vous avez l'ambition de prendre en charge un service médico-technique et évoluer au sein de nos équipes de professionnels. Vous êtes cadre de santé ou souhaitez vous impliquer dans un projet de formation à l'IFCS à plus ou moins long terme.
Votre sens des responsabilités, votre adaptation rapide aux situations, votre rigueur et votre méthodologie seront vos atouts pour tenir au mieux ce poste.
Vous devrez maintenir et développer vos compétences par des formations, participer aux instances des établissements respectifs (réunions ou collège cadres, CSTH…) et aux projets (inter-médical, Nouvel Hôpital d’Épinal et d’établissements), connaître les normes applicables au laboratoire et appliquer les règles de la démarche qualité.
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