Quelles missions ?
En tant que Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous jouerez un rôle central au sein de la PUV Habitat Plus :
1. Vous contribuez à l'organisation quotidienne du service et au bon fonctionnement global de la structure.
2. Vous participez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées, ainsi qu'aux réunions institutionnelles et cliniques.
Vos missions principales :
1. Coordonner les activités quotidiennes de la structure et soutenir l'organisation du service autour des besoins des résidents.
2. Accompagner les professionnels dans leurs activités quotidiennes, ainsi que les nouveaux arrivants et les stagiaires.
3. Assurer un rôle de soutien et de coordination auprès de l'équipe dans une logique de management de proximité.
4. Veiller à la sécurité des résidents, des professionnels et des biens, ainsi qu'au respect des règles d'hygiène.
5. Assurer le lien avec le médecin psychiatre, les médecins libéraux, les infirmiers libéraux, le SSIAD et les autres intervenants extérieurs.
6. Participer à la coordination des soins et à la circulation des informations utiles au bon accompagnement des résidents.
7. Participer au suivi des stocks, du matériel technique, des besoins logistiques et des prestations de maintenance.
8. Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement du service, notamment par la participation à la démarche qualité, la mise en place d'indicateurs de suivi et la réalisation du rapport d'activité annuel.
Quelle formation / diplôme ?
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et possédez idéalement une expérience significative en psychiatrie ou en santé mentale.
Un diplôme d'IDEC/IRCO constitue un atout. À défaut, vous êtes prêt(e) à vous engager dans une formation en ce sens.
Vos compétences :
9. Capacité à coordonner une équipe et à organiser le fonctionnement quotidien d'un service.
10. Bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude au travail en équipe.
11. Capacité à collaborer avec des partenaires extérieurs et à assurer une communication fluide avec les intervenants, les familles et les tuteurs.
12. Rigueur, sens des priorités et capacité à adapter sa communication aux personnes accompagnées.
13. Intérêt pour la conduite de projets, le suivi d'indicateurs et la démarche qualité.
14. Bonne connaissance du public accueilli ou forte appétence pour l'accompagnement des personnes âgées en situation de handicap psychique.
Informations pratiques :
15. Lieu de travail :, route de Vienne - LYON, place de parking sur place. Permis B exigé.
16. Rémunération : Selon convention 51 avec reprise de l'ancienneté à % + tickets restaurants
17. Temps de travail : Temps plein
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