Educateur de jeunes enfants (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative statutaire + IFSE Descriptif de l'emploi La CDC recrute pour sa crèche "baby perche" à Longny les Villages, un/une éducateur/éducatrice de jeunes enfants
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, et en collaboration avec le responsable d'établissement :

- Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant au quotidien, en lien avec l'équipe, dans sa découverte de lui-même, de son environnement et des autres en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie.
- Vous êtes garant de la mise en œuvre et du respect du projet social, éducatif et pédagogique. (Élaboration et/ou réactualisation ) ainsi que de la dynamique d'équipe (animation de réunion en soutien de la responsable d'établissement, réunion thématique ;
- Vous veillez au respect des missions et de la place de, enfin vous êtes moteur pour de nouveaux projets ;
- Vous travaillez en étroite collaboration avec responsable d'établissement ( réunions, assurer les commandes de matériels pédagogiques). Etc. Missions / conditions d'exercice Missions / conditions d'exercice
EJE de terrain, vous avez pour mission:
* L'organisation, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure,
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...)
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- L'accompagnement des stagiaires dans l'acquisition des compétences professionnelles
- L' accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- La création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant
- Transmettre à l'équipe toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant.

Missions complémentaires :
- La direction de la structure lorsque la directrice est absente ;
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement,
- Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. " Profils recherchés Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur jeunes enfants
Savoirs faire
-Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en crèche
-Connaissance des champs de compétences des partenaires / Législation et réglementation,
-Connaissance de l'enfant et son développement,
-Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié,

Savoir- faire :
*s'adapter à des interlocuteurs, des situations et des activités nouvelles,
*Maîtrise des techniques d'animation, notamment avec des groupes d'adultes ;
*Capacité de synthèse et de rendre compte, rédaction d'écrits professionnel ;
*Souci de la mise en place de projets avec une recherche d'optimisation du fonctionnement ;
*Maitrise des outils et dispositifs administratifs ;
*Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint, etc.).
*Encadrement d'enfants
*Notions de psychologie infantile
*Principes d'hygiène corporelle
*Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
*Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
*Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
*Connaissances des normes HACCP
*Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
*Techniques de régulation et de résolution de conflits
*Maîtrise la méthodologie de projet
*Fonction et rôle des membres de l'équipe
Savoir-être
-Disponibilité
-Patience et tolérance
-Ponctualité
-Capacité relationnelle et d'écoute
-Travail en équipe
-Créativité et esprit d'initiative
-Confidentialité et secret professionnel