Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, freelancing et management de transition.
ESN parisienne à taille humaine qui accompagne ses clients grands comptes dans la conception de produits digitaux innovants. Pour le compte d’un acteur majeur du secteur immobilier B2B, L'ESN renforce son équipe projet en charge d’un produit SaaS de gestion de rendez-vous et de visites immobilières. Dans ce cadre, nous recrutons un·e Tech Lead .NET Backend en CDI, basé·e à Paris ou à Lyon.
À propos de notre client
Entreprise de services numériques reconnue pour son expertise technique et son ancrage local (Paris, Lyon, Toulouse), développe des solutions sur-mesure pour ses clients, en particulier dans les secteurs en transformation digitale.
Vous interviendrez sur un projet long terme pour un client du secteur immobilier, dans le cadre de l’évolution d’un produit SaaS structurant, utilisé au quotidien par de nombreux professionnel·les. L’objectif : continuer à faire évoluer la plateforme pour répondre aux nouveaux besoins métiers et renforcer sa robustesse et ses performances.
Le poste est à pourvoir en CDI, basé à Paris ou Lyon, avec un rythme de travail hybride (3 jours télétravail / 2 jours sur site).
En tant que Tech Lead .NET Backend, vous aurez un rôle clé au sein de l’équipe projet :
Vous encadrez techniquement les développeur·euses .NET réparti·es entre Paris, Lyon et Toulouse.
Vous êtes garant·e de l’architecture backend et de la qualité du code (stack : .NET 8, API REST, Azure, SQL Server, Git, Docker, Sonar).
Vous collaborez avec les équipes produit, QA et front pour proposer des solutions performantes et évolutives.
Vous apportez votre expertise technique, animez les revues de code et êtes moteur dans les décisions techniques.
Vous participez activement aux rituels agiles (Scrum).
Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en développement backend .NET.
Vous avez une première expérience réussie en tant que Tech Lead ou souhaitez prendre ce rôle avec assurance.
Vous avez une bonne connaissance des architectures distribuées et du cloud (Azure).
Vous aimez guider techniquement, faire progresser une équipe et partager les bonnes pratiques.
Vous êtes à l’aise en environnement Agile, avec un bon niveau de communication en français.
Déroulement des entretiens :
Si votre candidature est sélectionnée, voici le process en 3 étapes :
1. Une rencontre avec le Good Recruiter en charge de cette belle opportunité pour creuser votre parcours, vos expériences et votre expertise et vous présenter plus en détail notre client et la mission.
2. Un entretien visio/téléphonique avec la responsable du recrutement en ESN.
3. Un entretien/rencontre avec le dirigeant IT + questions techniques.
CDI à pourvoir sur Paris ou Lyon (présentiel 2 jours / télétravail 3 jours).
Rémunération selon profil : 55–65 k€.
Démarrage souhaité : dès que possible.
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