Alternant methodiste f/h

MAFELEC Team, leader international de l’innovation, est spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions d’interfaces homme-machine adaptées aux environnements exigeants. Présent sur plusieurs marchés stratégiques tels que le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’énergie et l’industrie, nous mettons notre expertise au service de nos clients à travers nos différentes entités. Notre société PETERCEM Switches est une PME basée à Frontonas (38). Nous concevons et fabriquons des produits intégrés dans des environnements sévères tel que l’aéronautique, la défense et le nucléaire. Nos produits sont des commutateurs : il s’agit donc de micromécanique, très proche de l’horlogerie dans la conception avec beaucoup d’assemblage manuel. Rattaché(e) au Responsable des Méthodes, votre rôle sera de contribuer à l'optimisation des méthodes de production, de garantir la qualité des produits et de minimiser les coûts de fabrication. Vos missions : Participer à la conception et à l’optimisation de solutions techniques (process, moyens de fabrication et de contrôle), Contribuer aux analyses de risques (AMDEC) et aux problématiques qualité (8D, non-conformités), Apporter un support aux équipes de production, dans le cadre des AIC, (animation à intervalle court), Prendre en charge des études liés à la conception d’outillage, des analyses de capacités et des coûts associés, Identifier des axes d’amélioration continue et participer à leur mise en œuvre, Veiller au respect des règles de sécurité, d’ergonomie et d’environnement. Le profil recherché : Vous êtes étudiant(e) en Génie Mécanique et Productique ou formation équivalente, de niveau BUT/Licence (3ᵉ année) à Master, Vous avez l’esprit d’analyse, le sens pratique et le goût du terrain, Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre force de proposition. Un niveau d’anglais professionnel serait apprécié. Conditions et avantages : Contrat de 12 mois à 24 mois Temps plein – Plages horaires flexibles Localité : Frontonas (38) Tickets Restaurant Processus de recrutement : Les candidatures doivent impérativement être déposées via le site internet de l’entreprise. Après analyse par le service RH, un entretien téléphonique pourra être proposé si le profil correspond aux attentes. Le processus prévoit deux entretiens : un premier avec le futur tuteur de l’alternant(e), puis un second avec le service RH. La présence du/de la candidat(e) sur site est indispensable pour finaliser le recrutement. Tous les candidats recevront une réponse, qu’elle soit positive ou non. Envie d’apprendre et de monter en compétences dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous en postulant dès maintenant ! MAFELEC TEAM valorise la diversité et l’inclusion et s’engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats.