Type de contrat :
Apprenti (durée déterminée)
Babilou est un acteur majeur de la petite enfance et accompagne les entreprises dans leurs projets de parentalité en proposant notamment des solutions de places en crèche inter-entreprises.
Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) apprenti(e) SDR pour renforcer nos actions de prospection et de préqualification commerciale.
Mission principale
En soutien à l'équipe commerciale, vous participez activement à la prospection et qualification de leads pour développer le portefeuille clients entreprises. Votre rôle est clé pour initier les premiers contacts et préparer le terrain des futures opportunités commerciales.
Vos missions
- Ciblage et segmentation de comptes : Identification des entreprises cibles selon les critères définis.
- Recherche de contacts : Identification des interlocuteurs pertinents dans les entreprises cibles (RH, Office Manager, Direction Générale, Achats, CSE, etc.).
- Collecte et enrichissement de données : Recherche d'informations clés (coordonnées, actualités des entreprises, événements).
- Cold Calling : Prise de contact téléphonique pour préqualifier les besoins et obtenir des rendez-vous commerciaux.
- Organisation d'événements : Salons professionnels, événements internes prospects/clients
- Veille : Suivi des actualités marché et des mouvements d'entreprises pour détecter des opportunités.
- Accompagnement des commerciaux dans leurs tâches quotidiennes : Suivi de la vie des contrats
Profil recherché
Formation : Étudiant(e) en commerce, négociation, marketing ou école de management (niveau Bac +2 à Bac +5).
Savoir-être :
- Communicatif(ve) et à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
- Proactif(ve), autonome et force de proposition.
- Discipliné(e) et rigoureux(se) dans le suivi de ses actions.
- Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle.
Savoir-faire :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- À l'aise avec les outils CRM et les recherches sur internet et LinkedIn.
- Capacité à rédiger des messages clairs et personnalisés.
Un plus : Appétence pour le domaine de la petite enfance, la parentalité en entreprise ou l'environnement RH.
Pourquoi rejoindre Babilou ?
- Un secteur porteur avec une mission à fort impact sociétal.
- Un environnement bienveillant et exigeant, formateur pour votre avenir commercial.
- Une équipe dynamique et engagée dans le développement de projets innovants autour de la parentalité.
- De vraies responsabilités dès le début, tout en étant coaché et accompagné.
Informations complémentaires
- Alternance de 12 à 24 mois à partir de Septembre 2026
- Poste basé à Bois-Colombes
- Restaurant d'entreprise
- 60% du titre de transport
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion.
date d'embauche souhaitée
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