Assistant de service social

Vos missions en quelques mots Groupe IFSE = 2 Dans le cadre de ses missions, l’ASS (assistant de service social) : • intervient dans toutes les structures du SPIP sur le département, • s’inscrit dans un travail pluridisciplinaire au sein du service pénitentiaire d’insertion et de probation ainsi que dans le réseau inter institutionnel, • apporte un appui aux CPIP en charge des PPSMJ en matière d’exercice des droits sociaux et d’accès aux dispositifs de droit commun, • rencontre la PPSMJ en entretien individuel, analyse la situation, apporte son expertise et intervient pour la résolution des problèmes sociaux, • participe à la rédaction de rapports sociaux dans le cadre de la prise en charge, • facilite l’accès des PPSMJ aux dispositifs d’action sociale de droit commun, • participe à des réunions de synthèse sur les situations pour lesquelles il est saisi, • développe des actions partenariales et participe à la réalisation, au suivi et à l’évaluation des projets partenariaux, • participe aux travaux et réflexions thématiques et pluridisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional. L'Assistant(e) de service social placé sous l’autorité du DFSPIP et par délégation du chef d’antenne, participe à la mise en œuvre de la politique du service. Son action vise à favoriser une inclusion sociale durable. L’intervention sociale s'inscrit naturellement dans le cadre de l’action pluridisciplinaire du service. A ce titre, les missions qui lui sont dévolues s'articulent en lien étroit avec celles des CPIP et se déclinent en trois axes d’intervention : - Suivi individuel des PPSMJ - Suivi des dispositifs et partenariats locaux ou départementaux - Représentation du service à l’échelon départemental et interrégional Profil recherché Expérience professionnelle antérieure non nécessaire, mais le diplôme d’assistant de service social est requis Connaissances: -Maîtrise de l’environnement professionnel : fonctionnement de l’organisation des SPIP, fonctionnement et organisation de l’AP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels ; Savoir-faire : Qualité d’analyse et de synthèse -Sens des relations et de l’adaptation -Qualités rédactionnelles - Bonne maîtrise des techniques d’évaluation des besoins des PPSMJ -Capacité à mettre en œuvre un plan d’action adapté aux besoins de la personne -Bonne connaissance des dispositifs utiles aux différents c - - Qualités relationnelles et intérêt porté plus spécifiquement aux problématiques liées à l’incarcération et aux situations de grande précarité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à respecter un cadre d’intervention et se rendre disponible pour la gestion des urgences. Savoir-être : -Aptitude à l’écoute et au dialogue, courtoisie ; -Aptitude à assurer l’interface entre les différents intervenants ; -Savoir respecter la confidentialité ; -Savoir travailler en équipe et être disponible ; -Rigueur, organisation et méthode ; -Savoir rendre compte de son activité à son supérieur - Qualités d’expression orale (fonction de représentation du SPIP dans différentes instances partenariales) Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter M Hervé MONNET, DFSPIP 01 85 58 49 50 herve.monnet@justice.fr M Xavier FRANDON, Adjoint au directeur 01 85 58 49 51 xavier.frandon@justice.fr