Le changement climatique a des impacts variables selon les contextes locaux, en fonction des aléas, de la vulnérabilité et de la capacité d’adaptation des territoires. Les petites îles comme La Réunion sont particulièrement exposées en raison de leur isolement et de leurs ressources limitées. Pour y faire face, la Région Réunion est sur plusieurs actions, la création du GREC-Réunion (Groupe Régional d’Expertise sur le Climat), la révision du SAR (Schéma d’Aménagement Régional) et la participation au projet CLIMAAX (https://www.climaax.eu/). Le CNRS renforce aussi son engagement en Outre-mer via un projet soutenu par la DGOM et visant à synthétiser les connaissances pour l’adaptation climatique. Le CNRS et la Région Réunion collaborent et recrutent un/une ingénieur de recherche pour mettre en place cette stratégie de recherche-action sur le territoire de La Réunion.
L’ingénieur(e) contribue activement à:
• l’installation du GREC-Réunion, la définition et au suivi du programme d’action scientifique du GREC,
• l’élaboration du diagnostic de vulnérabilité du territoire au changement climatique,
• l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et la coordination du volet scientifique de la stratégie régionale d'adaptation au changement climatique en lien avec les équipes de La Région en charge du Schéma d’Aménagement Régional.
Activités
• Appui à l’installation, à la définition et à la mise en œuvre scientifique du GREC-Réunion :
◦ appuyer la coordination des travaux de préfiguration et de lancement;
◦ contribuer à la définition du programme recherche-action du GREC-Réunion et des modalités de fonctionnement;
◦ rédiger des projets scientifiques déclinant le programme du GREC-Réunion.
• Contribution à l’élaboration du diagnostic de vulnérabilité du territoire au changement climatique:
◦ collecter, analyser et synthétiser les données et connaissances scientifiques (climat, impacts, vulnérabilités);
◦ participer à l'évaluation des risques climatiques et des vulnérabilités territoriales et sectorielles(«scientific assessment»);
◦ contribuer à la rédaction du diagnostic de vulnérabilité;
• Contribution à la stratégie d’adaptation au changement climatique du SAR :
◦ Compiler les solutions d’adaptations potentielles pour La Réunion, en lien avec le projet «Connaissances et Solutions pour l’Adaptation des Outre-mer tropicaux au Changement Climatique» (projet co-piloté DGOM-CNRS);
◦ identifier, analyser et évaluer des solutions et trajectoires d'adaptation potentielles pour le territoire;
◦ contribuer à la rédaction de la stratégie d'adaptation régionale;
• Coordination et Suivi :
◦ participer à l’animation des acteurs scientifiques du GREC Réunion;
◦ assurer une veille active (scientifique, réglementaire, appels à projets de recherche ou d’innovation en lien avec l’adaptation...);
◦ contribuer au développement d'indicateurs de suivi de l'adaptation;
◦ faciliter la transversalité et la coordination interne et externe sur les sujets d'adaptation, en particulier s’assurer d’une bonne appropriation, articulation avec les EPCI;
participer aux actions de communication et de valorisation des travaux du GREC.
Compétences
Savoirs/ connaissances:
• Formation : Niveau Bac+8 minimum (Doctorat) dans un domaine pertinent (Sciences de l'environnement, Climatologie, Géographie, Aménagement du territoire, Gestion des risques, Écologie...) avec une forte composante liée au changement climatique et/ou à l'adaptation.
• Expérience : Expérience souhaitée en:
◦ recherche-Action appliquée sur le changement climatique, l’impact et à l’adaptation, en particulier sous l’angle des sciences politiques, sciences humaines et sociales, aménagement et urbanisme,
◦ ingénierie et gestion de projet,
• Une connaissance du contexte réunionnais, des collectivités territoriales, du cadre juridique et réglementaire des politiques environnementales serait appréciée.
Savoir-faire:
• Solides connaissances scientifiques sur le changement climatique (mécanismes, impacts, vulnérabilité, adaptation).
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs satellites (finances publiques, procédures de marché public) et des politiques publiques, notamment liées à la transition écologique (aménagement, économique, protection des ressources) et de la fonction publique Etat
◦ Maîtrise des outils SIG et analyse de bases de données.
◦ Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
◦ Maîtrise des outils bureautiques.
• Compétences en gestion de projet et animation de réunions.
Savoirs-être
• Rigueur scientifique et méthodologique.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Excellentes capacités relationnelles et de communication (écrite et orale).
• Capacité d'écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés (élus, scientifiques, société civile).
• Curiosité intellectuelle et capacité d'apprentissage.
Contexte de travail
Le poste est basé à l’OSU-Réunion (Université de La Réunion, CS 92003, 15 Av. René Cassin, Saint-Denis Cedex 9 97400, La Réunion). Activités régulières sur le site la Région Réunion. Le personnel devra respecter le règlement intérieur, l’ensemble des règles générales ou particulières d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le lieu d'accueil ainsi que toutes les instructions qui lui seront communiquées par la structure accueillante.
Le poste est basé à l’OSU-Réunion (Université de La Réunion, CS 92003, 15 Av. René Cassin, Saint-Denis Cedex 9 97400, La Réunion). Activités régulières sur le site la Région Réunion. Le personnel devra respecter le règlement intérieur, l’ensemble des règles générales ou particulières d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le lieu d'accueil ainsi que toutes les instructions qui lui seront communiquées par la structure accueillante.
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