Ingénieur en électronique

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Ingénieur en électronique de puissance H/F en CDI Salaire à négocier selon le profil avantages (13ème mois, Tickets restaurant ?) Statut cadre Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une Entreprise industrielle basée sur le bassin de Quimper (Finistère) reconnue pour son expertise technologique, un ingénieur en électronique de puissance H/F en CDI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge le développement complet de solutions en électronique de puissance, depuis les phases amont de définition des architectures jusqu'à l'industrialisation des produits. Vous intervenez ainsi sur la conception, le dimensionnement, la simulation, le prototypage et la validation des équipements, tout en veillant au respect des exigences techniques, économiques En lien étroit avec les équipes projet, vous participez activement à la mise au point des systèmes et à leur qualification, contribuant directement à la réussite de projets innovants à forte technicité. Issu(e) d'une formation d'ingénieur en électronique, électrotechnique ou domaine équivalent vous permettant l'exercice de cette fonction, Vous disposez de compétences en électronique de puissance et d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe sur des projets complexes. Curieux(se) et impliqué(e), vous avez à cœur de développer vos compétences et de participer à des projets innovants. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs techniques. Vos conditions de travail / Rémunération et avantages : Statut cadre Horaires de travail en journée Salaire à négocier selon le profil 13 ème mois Tickets restaurant Mutuelle et prévoyance ? Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences au service d'une nouvelle entreprise, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras en charge de ce recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap