Chargé(e) de communication 360°

À propos de nous

Créée en 1958, l’Ecole nationale de la magistrature est l’école unique de formation des magistrats de l’ordre judiciaire français. Elle joue un rôle de trait d’union entre savoir-faire et savoir-être, entre les magistrats et les acteurs de la justice et du droit, entre la pratique de la justice et la compréhension de société.

Le service communication a pour missions principales de valoriser, promouvoir et faire rayonner l'ENM dans tous les secteurs de la communication externe, interne et événementielle.

Le service est composé de 8 collaborateurs dont un chef de service, de deux adjointes, de deux chargés de communication éditoriale (Paris & Bordeaux), de deux chargées de communication 360° (Paris et Bordeaux) et d’un développeur web. Le service accueil par ailleurs régulièrement des apprenties et des stagiaires.


Mission

Vous êtes dynamique et autonome, vous savez concevoir et gérer un projet global et multicanal, tant dans la conception et la réalisation de dispositifs de communication que dans la production de contenus et la mise en œuvre de plan de communication. Curieux et alerte sur les sujets de société comme dans l’environnement professionnel dans lequel vous évoluez, vous êtes exigeant, réactif et agile et avez à cœur de développer et d’animer les canaux de communication de l’Ecole.

Le/la chargé(e) de communication 360° est basé(e) à Bordeaux mais il/elle a vocation à intervenir pour l’ensemble des départements et sous-directions de l’Ecole (à Bordeaux, comme à Paris). Il / elle participe ainsi à l’ensemble des missions confiées au service communication et soutient son activité quotidienne aux côtés des autres membres.

Le poste est basé à Bordeaux et nécessite des déplacements ponctuels à Paris et en régions (salons étudiants, événements de communication interne ou externe, réunions…)

Sous la supervision du chef de service et de son adjointe, le/la chargée de communication assure plusieurs missions au sein des trois grands axes ci-dessous :

1. Conception, pilotage et mise en œuvre de la communication pour le site de Bordeaux

· Concevoir des dispositifs de communication adaptés (print, numériques, audiovisuels, etc) ; réaliser l’ensemble des supports nécessaires (gabarits graphiques, mise en page, contenus rédactionnels, sélections de visuels) ; assurer leur diffusion auprès des publics cible.

· Définir les chemins de fer et les scénarisations, savoir synthétiser et réécrire les textes, rechercher de l’iconographie, préparer les briefings créatifs, exécuter ou suivre la production en lien avec la graphiste (affiches, plaquettes de présentation ou d’événements, invitations, dépliants, PowerPoint...) ;

· Couvrir, faire connaitre et valoriser sur le plan éditorial, l’activité des sous-directions bordelaises (formation initiale, stages, Classes prépas talents, recrutement et recherche) ; rechercher l’information auprès des services métier, la sélectionner et la hiérarchiser en fonction de notre stratégie ; produire le contenu rédactionnel nécessaire, le faire valider et le mettre en ligne ou le publier

· Assurer la couverture photographique et/ou vidéo ou la coordination de prestataires pour les événements de l’Ecole (Sessions de formation, visite d’autorité et de VIP, événements ouverts au public, portraits, etc.)

2. Coordination des opérations de valorisation de l’ENM, de notoriété du métier et de recrutement d’élèves

· Coordonner la présence de l’ENM sur les salons étudiants et les forums de recrutement, organiser la journée portes ouverte de Bordeaux et animer le réseau des coordonnateurs régionaux de formation, des auditeurs de justice et des personnels pour ces opérations ;

· Prendre en charge l’organisation des événements « d’ouverture » mis en place par l’ENM à destination du grand public, des étudiants et des scolaires (JEP, expositions, projections, ENM des enfants, Nuit du droit, angle droit, etc.) ;

· Participer à la conception des campagnes de communication pour le recrutement des élèves magistrats, l’influence et la notoriété de l’Ecole (gestion de campagnes d’influence, élaboration de landing pages, élaboration et suivi de campagnes d’emailing, création de visuels, etc.) ;

· Pour l’ensemble du périmètre, intégrer les canaux et outils de communication à disposition (réseaux sociaux, vidéos, vidéo RS, rédactionnels, infographies, podcast, productions print, achat d’espace, social ads, etc.) et/ou le cas échéant en développer de nouveaux.

3. Pilotage et mise en œuvre des actions de communication interne

· Préparation, animation et suivi du COPIL mensuel de communication interne

· Coordination éditorial, réalisation, diffusion et suivi de la newsletter mensuelle envoyées aux agents et aux élèves.

· Organisation des événements et des rendez-vous de communication interne sur les différents sites – proposition de nouveaux formats

· Suivi et couverture des événements, mise à jour des pages dédiée sur l’intranet

· Poste à pourvoir au 07 septembre 2026

· Poste à temps complet base hebdomadaire temps plein 37h30.

· Télétravail possible.

· Le niveau de rémunération sera fonction de la formation et de l’expérience du candidat sélectionné.

· Dossier de candidature :

- 1 CV ;

- 1 lettre de motivation ;

- Quelques réalisations de projets menés.




Profil

· Une méthodologie de projet rigoureuse, un sens aigu de l’organisation, de la rigueur,

· Un esprit d’initiative, un bon niveau d’autonomie et une capacité à rendre-compte efficacement

· Un savoir être professionnel important, des bonnes capacités d’adaptation et de réactivité ;

· Des bonnes capacités rédactionnelles et une connaissance des codes de la communication RS ;

· Une bonne maîtrise de l’outil bureautique ainsi que la maitrise de logiciels du pack Adobe est indispensable ;

· Connaissances en tournage et montage vidéos à destination des réseaux ;

· Une bonne connaissance de la chaine graphique ;

· Etablir le budget et effectuer les demandes de devis, coordonner et piloter les prestataires

Le poste est ouvert aux fonctionnaires (attaché(e) d’administration) ou aux contractuel(le)s (catégorie A)

Poste à pourvoir au 07 septembre 2026

Poste à temps complet base hebdomadaire temps plein 37h30.

Télétravail possible.

Le niveau de rémunération sera fonction de la formation et de l’expérience du candidat sélectionné.

· Dossier de candidature :

- 1 CV ;

- 1 lettre de motivation ;

- Quelques réalisations de projets menés.