* Finalité du poste :
- Développer, maintenir, livrer les logiciels de génération de personnalisation / provisioning
- Générer, livrer les données de provisioning et de personnalisation pour les différents produits
* Mission(s) principale(s) :
- Spécifier d’un point de vue implémentation logicielle, documenter, développer, maintenir, livrer les différents logiciels de de provisioning et de personnalisation
- Générer les données de provisioning et de personnalisation sur demande
* Description des activités :
- Participer à la définition des nouvelles architectures systèmes à mettre en place pour les outils de provisioning et de personnalisation
- Assurer le développement et la maintenance (tests, debugging, livraison) des différents logiciels de provisioning et de personnalisation
- Interagir activement avec les membres des équipes firmware, Advanced projects, validation, mais aussi avec les autres départements (applications, Business Lines, Field Applications Engineers, PKI)
- Assurer la coordination avec le manager en ce qui concerne les estimations de charge
- Assurer la veille technologique sur tous les sujets autour du provisioning et de la personnalisation de SE
Connaissances professionnelles attendues :
* Toutes technologies en lien avec la génération de données de provisioning puis de données de personnalisation (cloud, cryptographie, développement logiciel frontend et backend, gestion de certificats, PKI, …)
* Connaissance en systèmes de contrôle de version (SVN, GIT)
* Connaissance en outils de bug tracking (JIRA, Mantis, Redmine)
* Connaissances sur les bonnes pratiques de développement logiciel
Connaissances et maitrises impératives : C# et .NET
Nous sommes une entreprise internationale dynamique avec une équipe de plus de 200 employés talentueux répartis dans plusieurs pays. Nous croyons en la promotion d’un milieu de travail diversifié et inclusif qui valorise la contribution unique de chaque membre de l’équipe. Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des ressources humaines expérimenté(e) pour manager l’équipe RH, promouvoir notre culture et nos métiers et accompagner le développement de SEALSQ en France et à l’international.
Pour de plus amples informations, rendez-vous sur le site de l'entreprise : www.sealsq.com/about/about-us
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