VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.
VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille 450 000 vacanciers par an.
Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.
VVF c’est aussi 650 salariés permanents et 3500 saisonniers chaque année.
Rejoignez-nous !
Informations générales du poste :
* Dates : du 05/12/2025 au 31/03/2026
* Rémunération : 1 801,80 € brut/mois
* 35 heures par semaine
* 2 jours de congés par semaine
* Site : VVF LE GRAND VAL CENIS
Sous la responsabilité du responsable d’entretien, vos missions concernent l’entretien du site mais aussi la maintenance et le nettoyage des installations et infrastructures.
Polyvalent et sensible à la satisfaction des vacanciers, vos missions sont les suivantes :
* Assurer la propreté et le rangement des espaces extérieurs, espaces communs, infrastructures, terrasses et restaurant
* Effectuer les tâches liées aux déchets et encombrants (levée, changement, tri, déchetterie)
* Assurer les dépannages, les réparations et veiller au bon fonctionnement des équipements, appareils de sécurité et entretien, des matériels et outils mis à disposition
* Effectuer les installations des mobiliers et aménagements
* Participer à l'état des lieux annuel
* Faire le lien avec la réception et la hiérarchie pour les dysfonctionnements et réparations non résolues
Vos missions nécessitent une polyvalence forte et un relationnel dynamique afin d'intervenir auprès des vacanciers en toute autonomie.
Vos atouts :
-Compétences en petite plomberie et électricité (habilitation souhaitée).
-Capacité à intervenir sur des réparations courantes et à garantir la sécurité des installations.
-Sens du service et esprit d’équipe.
Conditions :
Contrat saisonnier (hiver) avec possibilité de renouvellement.
Logement partagé sur place.
Vous devez posséder :
* Habilitation électrique BS ou BR
* Equipier « Première intervention » (sécurité incendie)
* Permis B
Les "plus" qui peuvent faire la différence :
* Mutuelle familiale
* CSE (dès 8 mois d’ancienneté sur une ou deux saisons consécutives)
* 13ème mois (dès 8 mois d’ancienneté sur une ou deux saisons consécutives)
* Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets
* Des parcours de formation accessibles à toutes et tous
* Un état d’esprit solidaire et engagé
* Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous
Le processus de recrutement :
* Un entretien est prévu avec le Directeur du site. Prévoyez 1h.
Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n’hésitez plus et rejoignez notre équipe !
« À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
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