Née le 1er janvier 1968, la Communauté urbaine de Bordeaux (La Cub) devenue le 1er janvier 2015 Métropole. Bordeaux Métropole regroupe 28 communes. Aujourd'hui, Bordeaux Métropole mène son action sur un territoire de 57 828 hectares, auprès de 815 000 habitants.
* Catégories : A
* Filières : Administrative
* Cadre d'emplois du poste : FPT-Administrateurs
* Grades : toutes grades d'encadrement supérieur
* Référence : 2026-7135
* Date limite de candidature : 14/06/2026
Intitulé du poste
Directeur.rice général.e des services H/F
Métier
Management Supérieur - Management Supérieur
Missions
Bordeaux Métropole recrute son Directeur Général des Services (H/F). Bordeaux Métropole rassemble 28 communes et plus de 800 000 habitants au cœur de la Nouvelle‑Aquitaine. Acteur majeur de l’aménagement, des mobilités, du développement économique et de la transition écologique, elle porte des politiques publiques structurantes au service d’un territoire attractif en forte croissance.
La Métropole s’appuie sur une administration de plus de 6 000 agents, engagés dans une démarche de modernisation continue de l’action publique et de coopération étroite avec les communes et les partenaires du territoire. Elle propose depuis 2016 un modèle original de mutualisation ouvert à toutes les communes du territoire, reposant sur des services communs métropolitains, en partie territorialisés, mettant en œuvre des politiques communales.
Le projet de mandature 2026‑2032
La mandature 2026‑2032 s’inscrit dans un projet renouvelé pour Bordeaux Métropole, fondé sur une gouvernance ouverte, une relation renforcée avec les territoires girondins et une action publique tournée vers le quotidien des habitants.
Le projet de mandature se décline autour des axes prioritaires suivants :
* le renouveau démocratique et la transparence des décisions métropolitaines ;
* un nouveau pacte girondin, fondé sur la coopération et la complémentarité des acteurs locaux ;
* la maîtrise durable des finances publiques, garante de la capacité d’action de la Métropole sur le long terme ;
* l’amélioration des services publics et de la qualité de vie des habitants ;
* une Métropole à l’avant‑garde des transitions écologiques et énergétiques ;
* une Métropole ouverte, innovante et attractive.
Vos missions
En lien direct avec le Président et en collaboration étroite avec son Directeur de cabinet et l’exécutif métropolitain, vous pilotez l’administration et êtes garant de la mise en œuvre des décisions politiques et de la qualité du service public.
Manager de haut niveau, vous dirigez et coordonnez l’ensemble des services métropolitains, dont vous assurez la gouvernance globale. Vous êtes garant du bon usage des ressources humaines et financières de l’établissement, dans un contexte de recherche de marges de manœuvre budgétaires, et d’exigence de résultats.
Vous conduisez les transformations managériales et organisationnelles nécessaires à la mise en œuvre et au déploiement du projet de mandature.
Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité juridique, de la performance et de l’évaluation de l’action métropolitaine.
Vous incarnez l’administration dans les relations avec les communes, les partenaires et acteurs institutionnels.
Profil recherché
Dirigeant expérimenté, vous justifiez d’une expérience confirmée de direction générale au sein d’une grande administration, d’un établissement public, ou d’une entreprise de taille et d’enjeux comparables à Bordeaux Métropole. Vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, votre intelligence des situations, votre agilité décisionnelle et votre sens de l’innovation au service de l’action publique. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les environnements organisationnels et politiques complexes.
Manager de haut niveau, vous disposez de capacités éprouvées à fédérer vos équipes autour de projets ambitieux, structurants et porteurs de sens, tout en maîtrisant les enjeux financiers et en étant à l’aise dans vos prises de décision assumées.
Enfin, vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en confiance avec les élus et les partenaires sont reconnues et avérées.
Conditions statutaires
Emploi fonctionnel DGS (grille indiciaire de DGS des communes de + 400 000 habitants).
Poste ouvert au cadre d’emplois des administrateurs territoriaux ou équivalent par voie de détachement sur emploi fonctionnel. Poste ouvert aux contractuels.
Véhicules et logement de fonctions. Mutuelle et complémentaire santé (adhésion obligatoire).
Poste à pourvoir au 01/08/2026.
Localisation du poste
Localisation : Gironde (33).
Site de travail : Hotel Métropolitain.
Les avantages
* Mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance.
* Prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajet entre votre domicile et votre lieu de travail.
* Conciergerie solidaire pour de nombreux services à des prix compétitifs.
* Accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux.
* Prestations diverses (vacances, loisirs, bien‑être, accès aux restaurants administratifs).
Égalité et diversité
Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Contact
Nom : LESCAILLEZ
Prénom : Vincent
Fonction : Directeur Général Ressources Humaines Transformation Administration Générale
Téléphone : 0557207041
Contact DRH
Nom : GRENIER
Prénom : Véronique
Téléphone : 05 56 99 86 16
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