L'Acséa recrute pour le pôle
Handicap Autonomie Dépendance - Dispositif Camille Blaisot.
DMSPE – un alternant assistant gestionnaire de paie (H/F)
Institut Thérapeutique Éducatif Pédagogique (ITEP) Caen-la-Mer
* Date de publication de l'annonce : 23 mai 2025
* Date d'échéance de l'annonce : 6 juin 2025
* Lieu : caen
* Type de contrat : Contrat à Durée Determinée Temps complet
Établissement social et médicosocial, basé à Caen, employant 200 salariés et 157 ETP, pour un budget annuel de 13 millions d’euros, ayant la mission d’accompagner des jeunes en situation de handicap,
Missions principales
* Administration du personnel : Établir les documents obligatoires en matière d’administration du personnel: contrats de travail, documents de fin de contrat, attestations etc.
* Traitement de la paiedans des progiciels de gestion :
o Recueillir et saisir des éléments variables de paie nécessaires à la réalisation de bulletins de salaires
o Préparation des virements de paies
o Suivi d’absences (gestion de temps, arrêts de travail)
* Travailler à la bonne Gestion des dossier salariés et à la démarche interne liée au pôle de remplacement
Capacités requises
* Aisance dans l’usage des outils bureautiques et numériques, maîtrise d’Excel
* Sens relationnel
* Savoir gérer les priorités et s’organiser en conséquence
* Capacité à travailler en autonomie tout en étant en lien avec l’ensemble des interlocuteurs
* Être titulaire d’un Titre ou Diplôme de Niveau 5 (Bac+2) avec une spécialisation spécifique dans l’administration et la gestion RH.
* Qualification privilégiée: Titre de gestionnaire de paie validé
Contexte de l’emploi
* Contrat d’apprentissage préparant à un diplôme de Niveau 6 (Licence) en Gestion de la paie et du Social
* Poste à pourvoir en septembre 2025
* Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966, avantages CSE
* Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé
Pour faire acte de candidature, postulez en ligne ou adressez votre CV ainsi que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et une lettre de motivation au regard du profil de poste à :
Madame la Directrice du Dispositif Médico-Social et de Protection de l’Enfance Camille Blaisot
En envoyant CV et lettre de motivation, avant le 6 juin 2025
À l’attention de la directrice de l’ICB : directrice.icb@acsea.asso.fr
Acséa
1 impasse des Ormes
CS80070
14200 Hérouville-Saint-Clair
Tél. : 02 31 47 00 00
Fax. : 02 31 47 00 09
#J-18808-Ljbffr
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