Description du poste :
Vous interviendrez au cœur de projets essentiels, avec un rôle transversal et structurant. Vos responsabilités incluront :
1. Accréditations & audits
- Préparation et mise en forme des documents, tableaux et données nécessaires aux dossiers d'accréditation (AACSB, EQUIS, AMBA, RNCP, etc.)
- Contribution à l'organisation des audits : logistique, coordination, communication
- Relecture, vérification et formatage des contenus fournis
- Collecte d'informations auprès des équipes internes et suivi des contributions
2. Rankings nationaux & internationaux
- Soutien à la compilation des données pour les classements (Financial Times, QS.)
- Contrôle qualité, vérification de cohérence et complétude
- Participation au remplissage des questionnaires et au respect des échéances
- Assistance à la rédaction des réponses aux organismes de classement
3. Data, enquêtes & indicateurs
- Appui au traitement des enquêtes d'insertion et autres questionnaires
- Mise à jour ou création de tableaux de bord institutionnels
- Vérifications de cohérence, premières analyses descriptives
- Participation à la structuration et à la documentation des processus internes
4. Organisation & gestion de projet :
- Suivi des rétroplannings, préparation de réunions, gestion de jalons
- Rédaction de notes, supports, comptes rendus
- Contribution à l'amélioration continue des méthodes internes
- Facilitation des échanges au sein de l'équipe et avec les directions partenaires
Description du profil :
Formation et expérience :
- Bac+3 à Bac+5 en management, affaires publiques, sciences sociales, data management ou équivalent
- Expérience en gestion de projets, analyse de données ou environnement académique appréciée
- Connaissance des accréditations ou rankings : un plus, pas indispensable
Compétences techniques :
- Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel / Google Sheets / outils collaboratifs)
- Aisance dans la manipulation et vérification de données
- Excellentes capacités rédactionnelles en français
- Anglais apprécié
Qualités personnelles :
- Organisation irréprochable, rigueur, sens du détail
- Polyvalence, adaptabilité, proactivité
- Aisance dans la coordination multi-interlocuteurs
- Fiabilité, discrétion, sens du service
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