Description du poste
Avec une capacité de traitement de 80 000 tonnes de déchets liquides, le centre de traitement du Havre assure la gestion de vos déchets industriels et maritimes liquides et la valorisation des hydrocarbures.
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?
Rejoignez-nous et devenez notre nouveau.velle apprenti.e Technicien.ne Chimiste F/H.
Vous intégrerez l’équipe du Laboratoire, comptant 3 collaborateurs, vous serez rattaché.e au Responsable de Laboratoire. Votre mission consiste à réaliser les analyses des déchets avant réception et des contrôles à réception.
Pour ce faire, votre raisonnement scientifique, vos compétences en chimie, votre rigueur en matière de sécurité et votre esprit d’équipe, vous permettront de :
* Aider au développement des méthodes d’analyse
* Préparer les solutions étalons
* Contrôler la conformité des appareils
* Effectuer les mesures et analyses, relever les données et consigner les résultats
* Transmettre les résultats de mesure et d'analyse
* Rendre compte de toute non-conformité aux services concernés
* Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et de la zone de travail
* Établir un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire
Les méthodes et appareils d’analyse :
* Ph-métrie
* Spectrophotométrie
* CPG
* ICP-OES
* COT-mètre
Qualifications
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS ou BUT) avec une spécialisation en Chimie Analytique / Analyse Physico-Chimiques pour la rentrée de Septembre 2026.
Vous êtes organisé(e), rigoureux/se et autonome.
Vous savez gérer les priorités et avez le sens du service et êtes force de proposition.
Informations supplémentaires
Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :
* de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
* une rémunération sur 13 mois
* des primes (ancienneté, vacances, enfant...)
* des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
* une mutuelle du groupe VEOLIA
* un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
* une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60%
* des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…)
* un compte épargne temps
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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