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Agent logistique - expéditions (h/f)

Saint-Jacques
CDI
Agent de logistique
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

Notre structure :
Entreprise dynamique en pleine croissance, SHP SOLID COSMETICS est le sous-traitant/ fabricant de savons et de cosmétiques solides de nombreux clients allant de la jeune startup aux plus grands groupes de beauté et d'hygiène au monde.
Notre mission : proposer des produits sains et environnementalement responsables à l'industrie cosmétique.
Dotés de 3 sites de production, d'un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc.
A titre d'exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d'éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles.
Afin de nous accompagner dans cette dynamique, nous recrutons spécifiquement au sein du pôle expéditions notre futur Agent Logistique (H/F).
VOS MISSIONS :
Assurer le bon déroulement des expéditions :
* Chargement / déchargement
* Veiller à la conformité des marchandises et des documents rattachés
* Gérer la relation avec les transporteurs
* Préparer les palettes de produits finis (filmage, collage étiquettes etc.)
Gérer les stocks physiques et informatiques :
* Savoir utiliser les logiciels ERP (SAGE, SAP.) pour mettre à jour les données stocks
* Assurer la mise en stock des marchandises
* Effectuer les inventaires tournants et semestriels
* Mettre en stock les composants et matières premières sur les différents sites du groupe
* Maintenir les zones logistiques en bon ordre
Profil recherché :
* Savoir-faire : Titulaire des Caces R489 (3 et 5), avec une première expérience au pôle expéditions et être à l'aise avec l'outil informatique (ERP Sage - Excel) est obligatoire.
* Savoir-être : Être sensible au respect des règles de sécurité, sens du travail en équipe et organisation
Notre offre :
* Postes : 1 CDI à pourvoir sur notre site de Villeneuve.
* Date de début : 15/09/2025
* Horaires : Journée ou 2*7 selon période.
* Rémunération : Démarrage à 1918.55 €. Système de rémunération évolutif par la montée en compétences.
* Heures supplémentaires : majorées - rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur).
* Primes : Intéressement, Ancienneté, Prime de transport annuelle, Mutuelle...
Type d'emploi : CDI
Rémunération: à partir de 1 918,55€ par mois
Avantages:
* Intéressement et participation
Permis/certification:
* CACES R489 Catégorie 3 (Requis)
* CACES R489 Catégorie 5 (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

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