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Infirmier puériculteur référent santé et accueil inclusif (rsai) h/f

Paris 18ème
CDI
Puériculteur
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Présentation de la crèche - Babilou Paris Marie Blanche

5-7 Impasse Marie Blanche
75018 PARIS

Capacité d'accueil
17
Ouverture du lundi au vendredi :
7:30-19:00


À propos de la crèche

"On a un espace extérieur qu'on laisse en permanence ouvert vers l'extérieur et vers l'intérieur. Et nous avons un petit carré potager qui a le mérite d'exister, pour que les adultes et professionnels se donnent rendez-vous pour planter différentes plantes." Fatiha, directrice de la crèche Babilou Paris Marie Blanche.


Le poste - Paris 18


Descriptif du poste - Infirmier Puériculteur Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) H/F

Titulaire du Diplôme d’ÉtatInfirmier(IDE) avec une expérience minimum de 3 ans auprès du jeune enfant (crèche ou secteur hospitalier) ou titulaire du diplôme d’Etat d’InfirmierPuériculteuret vous recherchez un poste en crèche pour avoir un rôle essentiel dans la promotion de la santé, de l’inclusion et du bien-être des enfants, être la compétence médicale au sein de plusieurs équipes, alors ce poste est fait pour vous.

Vous volerez dans les villes suivantes : Bondy, Le-Blanc-Mesnil, Paris 18, Paris 13, et Villemomble.

PRINCIPALES MISSIONS Vous serez «pilier» des bonnes pratiques de soins et de sécurité :

- Assurer le suivi quotidien de la santé des enfants en collaboration avec les familles et l'équipe en appliquant les protocoles en place: analyser les résultats de la pesée / taille des enfants pour surveiller leur croissance, veiller au suivi des épidémies sur la/les structures, et valider les ordonnances en cours

- Former les professionnels des équipes crèche aux gestes d’urgence, au protocole médical Babilou, à l’administration des médicaments

- Veiller au suivi des péremptions et à l’actualisation des pharmacies, trousses de secours et trousses de sortie

- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l’article R. 2324-39 et les protocoles Babilou.

- Contribuer au repérage des situations préoccupantes, en coordination avec la direction.

- Contribuer à la mise en place concrète des PAI et former les équipes sur la CAT en cas de PAI sur la crèche

- Mener des actions de prévention en matière d’hygiène, de nutrition, de vaccinationet de sécurité pour les enfants, les familles et les équipes.

- Organiser avec les professionnels des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des parents (cafés parents, conférences, mur péda avec affichages à thème, réunions thématiques…)

-S’assurer de la mise en place de feuilles d’émargement pour toutes les formations Santé et Inclusion.

REMUNERATIONS attractives(zones géographiques, niveau d’expérience).

AVANTAGES:

- Tickets Restaurant

- Primed’ancienneté,Primeanniversaire

- Bonus Annuel Babilou :1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transportsen commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires(2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE(chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèchespour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographiquelieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

-Dispositifs de formations(Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sontouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Prime annuelle (min 1550€/an)
Bonus Annuel Babilou
Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
Prime et congés d’ancienneté
12 jours de RTT par an
Titres restaurants
Journées de télétravail
Places en crèche
Remboursement titre transport à 60%
Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)
Assistance sociale gratuite
Rapprochement domicile - travail
Lieu de travail agréable et moderne
Séminaire d’intégration


Déroulé des entretiens

* Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
* Un entretien avec votre futur manager.
* Bienvenue chez Babilou !

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