Die-sde-b-adjoint(e) au chef de la section hygiène et propreté

Informations générales Organisme de rattachement PP-Direction des ressources humaines Référence 2026-2230702 Date de début de diffusion 23/03/2026 Date de parution 23/03/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Adjoint(e) au chef de la section hygiène et propreté Date limite de candidature 31/12/2026 Employeur Secrétariat Général pour l'Administration Direction de l'Immobilier et de l'Environnement Sous-direction de l'exploitation Bureau de la logistique et des prestataires de services Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIE-SDE-B-Adjoint(e) au chef de la section hygiène et propreté Descriptif de l'employeur Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein du Secrétariat Général pour l’Administration, la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière du ministère de l'Intérieur sur l’ensemble de l’Ile-de- France (SGAMI IdF). Au sein de la direction, la Sous-Direction de l’Exploitation (SDE) a pour vocation de réaliser, en régie ou en faisant appel à des sociétés privées, l’ensemble des opérations d’entretien, de maintenance, de rénovation et de petits aménagements menées par la Préfecture de Police sur son patrimoine immobilier sur l’ensemble de la région Ile de France et une mission de soutien. La SDE est composée d'environ 430 agents et est scindée en 10 entités : 3 délégations territoriales parisiennes, 3 délégations territoriales franciliennes, 1 régie technique parisienne et 3 bureaux de soutien. Le BLPS est composé de 2 sections (hygiène et propreté et logistique) et comprend environ 190 agents. Descriptif du service Liaisons hiérarchiques La cheffe de la section La cheffe du bureau Le sous-directeur de l’exploitation et son adjoint Le directeur de l’immobilier et de l’environnement et son adjointe Liaisons fonctionnelles Les autres bureaux et sous-directions/services de la DIE Les directions clientes de la Préfecture de Police Les organisations syndicales. Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 NBI : OUI Vous êtes affecté(e) au bureau de la logistique et des prestations de services (BLPS) de la sous- direction de l’exploitation et plus particulièrement à la section hygiène et propreté (SHP) composée de : - 150 agents hygiène propreté en charge du nettoyage en régie sur les sites centraux de la préfecture de police ; - 6 référents qualité en charge du contrôle de la bonne exécution des prestations de nettoyage externalisées (marché SGAMI IdF de 12M€). En votre qualité d’adjoint(e) au chef de la section, vous aurez pour missions principales : - le management et l’accompagnement, en appui du chef de la section, de l’ensemble des agents dans l’exercice de leurs missions et notamment des futurs encadrants intermédiaires, responsables de zone ; - la gestion des commandes, livraisons et stocks de matériels et produits d’entretien en collaboration avec les chefs d’équipe et les responsables de zone ; - le suivi des demandes d’interventions spécifiques via l’application dédiée ; - la contribution à la mise en œuvre de la stratégie d’évolution de la section dans une perspective d’amélioration continue de la qualité et de satisfaction clients ; - la participation au développement et à l'utilisation d'outils de pilotage opérationnels ; - le pilotage de dossiers particuliers tels que la dématérialisation des dossiers ou les dotations vestimentaires ; - d’assurer l’application du règlement d’emploi et règlement intérieur ainsi que leur adéquation à la pratique ; - le développement de nouvelles méthodes de travail basées notamment sur l’utilisation de procédés innovants et éco-responsables en matière de nettoyage. Vous pourrez également être amené(e) à participer aux réunions mensuelles et trimestrielles avec les prestataires des marchés externalisés en accompagnement des référents qualité. Vos perspectives Vous développerez vos compétences organisationnelles et votre sens des relations humaines et acquerrez une bonne adaptabilité pour vos postes suivants. Ce poste opérationnel vous permettra de développer des compétences touchant à la gestion d'activités sensibles et nécessitant une adaptabilité et une réactivité quotidienne face aux missions à réaliser. Il vous permettra d’acquérir de solides acquis en matière d'encadrement. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Discrétion et confidentialité impératives. Déplacements ponctuels possibles sur les différents sites du service. TÉLÉTRAVAIL : OUI Le télétravail sera possible dès que l’agent(e) sera autonome sur ses missions. Déplacements sur sites. Cycle hebdomadaire de 39 heures par semaine. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir manager / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Informations complémentaires Informations complémentaires Code(s) RMFP de l’emploi-type : ERLOG008 SAA : 75DI2420 SAO : 75DI2423 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV Lettre de motivation : noria.gacem@interieur.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Base de l'article : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1 bis rue de Lutèce, 75004 Paris Date de vacance de l'emploi 01/04/2026